Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
           Vous aurez en charge en collaboration avec la cheffe de section l’encadrement et l’animation de la section de pré-liquidation de la paie des personnels actifs de la police nationale affectés dans les services de la petite couronne- région Ile-de-France.
A ce titre vous serez chargé :
    • De réaliser et de coordonner la transcription des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels gérés (opérations de prise en charge, de changement de situation, promotion d’échelon ou de grade, temps partiels, détachement…)
    • D’accueillir les agents, si besoin pour répondre à leurs interrogations et d’assurer les renseignements téléphoniques
    • De la gestion d’un portefeuille de paie
    • D’expertiser les réclamations liées aux indus et les dossiers à la demande du service du contentieux
Votre environnement professionnel :

·       Activités du service
Direction des ressources humaines –gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris.
Conjointement à l’activité du bureau en matière de paie (traitement de plus de 52 000 paies (personnel actif de la police nationale, personnel administratif, technique et scientifique affecté dans le ressort du SGAMI Ile-de-France, personnel des 8 préfectures d’Ile-de-France), ce dernier gère les activités liées au domaine des pensions/validations/affiliations et congés bonifiés.

·       Composition et effectifs du service
Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 137 agents répartis entre Paris et Versailles avec une chef de bureau CAIOM, 1 adjointe (attachée principale), 1 catégorie A, 22 catégories B et 113 catégories C.


·       Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de bureau des rémunérations et des pensions ;
- Son adjointe ;
- La cheffe de section ;

·       Liaisons fonctionnelles
- Direction régionale des finances publiques de la région d’Ile-de-France et du département de Paris
- Services ministériels (ex BPEMS, DAD2)
- Services de gestion RH
- Autres SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE – EXCEL-WORD –INTRANET

- Respect des échéances liées au calendrier de paie

- Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du bureau mais également les différents partenaires intervenants sur la paie (autres SGAMI, DDFIP, direction d’emploi, etc…)

- Rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72
Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

  Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

à acquérir

 Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau initié

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

  Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau initié

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

  savoir s'adapter

niveau pratique

requis

  savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Poste très formateur qui permet de valoriser les capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

DRH/SDP/SGPPN/bureau des rémunérations et des pensions site de Paris

Ile de la Cité

3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP2GRH06

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)