GROUPE RIFSEEP : 2

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire Ressources Humaines

Vos activités principales :

Gestionnaire RH au sein de l’Unité de Gestion du Personnel :

- Gestion des carrières des agents composant la Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police de Paris
- Suivi des situations personnelles et administratives (mutation, avancement, retraites, entretiens professionnels…)
- Gestion des arrêtés , des félicitations, des candidatures (mutation / avancement), des demandes de retraite, des CET, etc..)
- Gestionnaire Dialogue
- Gestion de dossiers spécifiques : dispositif de la réserve opérationnelle de la police nationale, de la réserve statutaire
- Rédaction de bordereaux de transmission

Votre environnement professionnel

Forte de plus de 2300 agents, la Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d’armes. À Paris, elle assure également des missions de police administrative relevant des attributions du préfet de Police, notamment au travers du contrôle des cabarets et les établissements de nuit ;

Implantée au 36, rue du Bastion à Paris 17ème, son siège regroupe l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction des affaires économiques et financières, l’état-major, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (1er, 10ème et 14ème arrondissement).

Activités du service :

Gestion des ressources humaines des personnels de la Direction de la Police Judiciaire.

Composition et effectifs du service :

25 agents, actifs et administratifs.

Liaisons hiérarchiques :

La Cheffe du pôle CCD-CC-Réserve opérationnelle
Le Commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'Unité de Gestion du Personnel, et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la Direction de la Police Judiciaire
La Direction des Ressources Humaines de la Préfecture de Police
La Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Compétences en bureautique et outils collaboratifs / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir être

Rigueur et méthode / niveau pratique – requis
Réactivité / niveau pratique - requis
Autonomie et sens de l’initiative / niveau pratique
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Capacité d’adaptation / niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Vous pourrez évoluer vers d’autres missions relevant du secteur des ressources humaines ou vers d’autres familles d’emploi relevant des fonctions support. Possibilité de suivre les formations de préparation aux concours administratifs .

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur – discrétion – initiative et organisation – travail en équipe dans une unité soudée et dynamique

Régime hebdomadaire à horaires variables de 40h30 générant 29 jours de RTT.
Possibilité de télétravail dans le service
Restauration administrative au tribunal de police à 5 min à pied
Sport possible sur site sur l’heure du déjeuner

Qui contacter ?

Le Commandant divisionnaire fonctionnel, Chef de l'Unité de Gestion du Personnel - Tél. 01 87 27 64 59

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Direction de la Police Judiciaire
Sous-Direction du Soutien à l’Investigation
Service de la Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion du Personnel
36 rue du Bastion
75017 PARIS

(Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)

Titre III du livre III du Code de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2