Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Musicien(ne) jouant la clarinette si bémol en tutti et pouvant jouer la clarinette en la à l’orchestre d’harmonie et ses ensembles dérivés, en vue d’une participation musicale aux cérémonies protocolaires, aux concerts pédagogiques et citoyens ainsi qu’aux concerts publics.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : Le Service de la Mémoire et des Affaires culturelles (SMAC) est chargé d’inventorier, de conserver et de valoriser le patrimoine de la préfecture de Police, quelle qu’en soit la nature. Il exerce dans son domaine de compétence un rôle de contrôle, de conseil et d’expertise auprès des directions actives et administratives (75-92-93-94). C’est une entité qui, au regard de la particularité de ses missions, dispose d’une vision transversale de la Préfecture de Police.

Le SMAC comprend un secrétariat général, une cellule chargée de la valorisation et des relations publiques, le Département patrimonial, qui se compose des Archives (Pôle contrôle et collecte, Pôle logistique, conservation préventive et salle de lecture, Pôle traitement, Pôle images, mission d’appui et de gestion) et du Musée, ainsi que le Département de la musique des gardiens de la paix.

- Composition et effectifs du service : Le SMAC comprend environ 165 agents répartis sur des métiers spécifiques du milieu culturel (musiciens, archivistes, chargé de conservation préventive et curative, médiateurs culturels, régisseur des collections, chargé de valorisation et de relations publiques, etc...).

- Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef de musique, chef du département musical et son adjoint

N+2 : La cheffe du service de la mémoire et des affaires culturelles et son adjoint

- Liaisons fonctionnelles

Le chef de l’unité de Gestion opérationnelle, le chef de pupitre ainsi que le régisseur et les copistes-bibliothécaires de la MGP

Le secrétariat général du SMAC

Les autres entités du SMAC (archives et musées)

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps plein à 39h25 ouvrant droit à 22 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels.

Disponibilité et aptitude au travail en équipe

Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis répartis selon le planning entre les réunions, les répétitions, les prestations (concerts, cérémonies, etc.) et le travail personnel individualisé.

Disponibilité possible pour les commémorations les jours fériés et certains mercredis et dimanches avec récupération.

Zones d’activité : Paris et départements limitrophes, déplacements possibles en province et à l’étranger.

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - Connaissance de l’institution policière et des institutions publiques: niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau expert à acquérir

Connaissance du répertoire spécifique des formations d’orchestres d’harmonie – Connaissance du cérémonial: niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Aptitude au travail en pupitre et en orchestre: niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police / Secrétariat général pour l’administration / Service de la mémoire et des affaires culturelles / Département musical / Harmonie

Localisation administrative : PARIS (4ème arrondissement)

Localisation géographique : PARIS (11ème arrondissement)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCUL019

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

Personnels internes et externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)