Vos activités principales : conduit la ou le Sous-préfet-e

- Assure les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements
- Effectue les travaux d'entretien courant dans les bureaux et la résidence et suit les travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Réceptionne et transmet le courrier
- Assure l'entretien des espaces verts
- Participe à l'organisation des réceptions
- Inventaire de la résidence

Votre environnement professionnel

Activités du service : délivrance de titres et réglementation générale, conseil aux collectivités, contrôle et suivi des ERP, ordre public, expulsions locatives et coopération transfrontalière

Composition et effectifs du service : 6 agents (dont 1 A, 2 B et 3 C)

Liaisons hiérarchiques : Sous-Préfet-e et Secrétaire général de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles : Services de la préfecture, collectivités territoriales, prestataires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : très grande disponibilité - Discrétion - Poste nécessitant une grande polyvalence

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : poste nécessitant une grande polyvalence et permettant d'acquérir une expérience dans différents corps de métiers

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

- savoir entretenir un véhicule : niveau maîtrise / requis

- connaître le droit de la sécurité routière et du transport : niveau maîtrise / requis

Savoir Faire :

- savoir anticiper : niveau pratique / requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir Etre :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise / requis

Qui contacter : Mme Danielle BALU - sous-préfète de Nantua : danielle.balu@ain.gouv.fr (0474754402)

Groupe RIFSEEP Adjoint technique : 2

Code emploi-type : LOG011A
Code RIME : FP2L0G06

Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site :

- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel)
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité pour tous les candidats sans distinctions de recrutements

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

lien pour les candidats internes:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique