Activités principales :

- pilotage de l'activité et encadrement des quatre agents du pôle des polices administratives

- traitement des dossiers liés à la réglementation aéronautique et à l'utilisation de l'espace aérien (autorisations permanentes d'utiliser les hélisurfaces, autorisations/interdictions de survol du département, arrêtés relatifs aux mesures de polices applicables sur les aéroports et aérodromes, suivi des déclarations relatives à l'usage des drônes, lâchers de ballons...etc)

- suivi des débits de boisson (licences, fermetures administratives...) pour l'arrondissement de Dijon

- suivi des agréments pour domiciliation des entreprises

- traitement des dossiers relatifs aux interdictions de stade

- appui des agents an charge des droits à conduire : suivi des planning des commissions médicales, agréments des médecins

- suivi des injonctions préfectorales en matière d'armes et appui ponctuel à l'agent en charge des dossiers armes dans le cadre du déploiement du système d'information sur les armes (SIA)

- Référent départemental armes et explosifs

- connaissance de l'ensemble des autres procédures instruites par le pôle: arme, vidéoprotection, explosifs, gardes particuliers, agréments des policiers municipaux, chiens dangereux, enquêtes administratives

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation des différents logiciels afférents à l'activité des service : AGRIPPA, SIA (armes), ODAC (permis de conduire), STITCH, AlphaTango (aéronautique)...

Vos perspectives :

Poste qui peut amener le titulaire à prendre des responsabilités plus importantes.

Environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau de la défense et de la sécurité a en charge :
– les questions liées à la sécurité publique (postures VIGIPIRATE, gestion des manifestations revendicatives et des grands rassemblements sur la voie publique, demandes de forces mobiles, occupations illicites de gens du voyage, suivi des réunions et affaires sensibles relatives à l'ordre
public, etc.)
– les questions liées à la défense civile (élaboration des plans de défense civile, habilitations Confidentiel Défense et Secret Défense, etc.)
– le traitement et suivi des dossiers de polices administratives liées à la sécurité (suspensions et annulations de permis de conduire, débits de boissons, armes, explosifs, vidéo-protection, gardes particuliers, police aéronautique, agents assermentés, chiens dangereux, domiciliation d'entreprises, interdictions administratives de stade, commission des transports de fonds, etc.)

Composition et effectifs du service :

9 personnes : 1 A, 4 B, 4 C

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de cabinet, directrice des sécurités chef de bureau et son adjointe, agents responsables des polices administratives

Liaisons fonctionnelles :

Forces de l'ordre et autres services de l'Etat, collectivités territoriales, justice, partenaires privés et
publics.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet Informations complémentaires sur le site de l’employeur

Comment postuler?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement

Le service recruteur doit être contacté

1. Liste pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non

(les non fonctionnaires sont concernés) :

Lien vers formulaire en vigueur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Conseils pour remplir le formulaire:

Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés:

-situation personnelle

-situation administrative

-choix de postes: réf du/des postes (5voeux max)

-date+signature

-avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous

-avis RH obligatoire pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur

Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés:

-situation personnelle

-situation professionnelle

-choix de postes: réf du/des postes (5voeux max)

-date+ signature

- CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

- Monsieur Timothée DANIEL, chef du bureau défense et sécurité, 03 80 44 66 37

- Madame Nathalie AUBERTIN, Directrice des sécurités 03 80 44 66 35

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2