Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

POUR L’ENSEMBLE DES SITES SOUTENUS PAR LE SGCD (préfecture et sous-préfectures, DDTM, DDETS et DDPP)

= Maintenance bâtimentaire

- Travaux d’électricité : installation, réparation, entretien courant

- Entretien et réparations courants des bâtiments : travaux de premier niveau de plomberie notamment

- Petite manutention, préparation de salles de réunion, ponctuellement nettoyage et entretien spécifiques

- Recueil des demandes et complétude de l’outil de ticketing au fil de l’intervention (de la demande à la clôture)

L’agent sera le référent pour les travaux d’électricité au sein de l’équipe d’agents de maintenance polyvalents.

En lien étroit avec le chef de pôle :

- Suivi et contrôle réguliers de l’état global des bâtiments et de leurs équipements,

- Analyse des besoins, proposition de solutions techniques et financières, demandes et analyse des devis

- Programmation des interventions avec l’équipe et/ou les entreprises si externalisation

- Accueil et accompagnement des entreprises venant réaliser : des travaux, des contrôles et des opérations de déménagement.

= Participation aux astreintes techniques du site de la préfecture

= Périmètre d’intervention

Poste basé à la préfecture du Finistère avec interventions sur l’ensemble des sites de Quimper, Brest, voire sites isolés (51 sites).

Astreinte technique sur le seul site de la préfecture à Quimper.

Pour la continuité de service, une polyvalence est assurée au sein du pôle, en particulier pour des opérations concernant tout le service : déménagements, manifestations, etc …

Votre environnement professionnel

 Activités du service

Le secrétariat général commun départemental assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les 3 directions départementales interministérielles.

Il comprend 5 services : le service des ressources humaines, le service finances, le service logistique et immobilier, le service relation avec les usagers et le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication.

Composition et effectifs du service

14 agents

Liaisons hiérarchiques

Responsables du service immobilier/logistique

Directrice et directeur adjoint du secrétariat général commun

Liaisons fonctionnelles

Autres services du SGCD.

Le service logistique et immobilier a des relations fonctionnelles avec les services bénéficiaires (DDI, préfecture, sous-préfecture) et les acteurs régionaux et nationaux liées à la gestion immobilière et logistique (PFRA, SGAR, RRPIE, entreprises et fournisseurs).

Qui contacter ?

Patrick GOUEZ – adjoint – chef du pôle immobilier

patrick.gouez@finistere.gouv.fr – 02 90 77 22 71

Bénédicte CHIRON – Cheffe du service logistique immobilier

benedicte.chiron@finistere.gouv.fr – 02 90 77 22 70

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI
(https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036)

soit sur la PEP - place de l'emploi public
(http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants).

Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous.

lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise à acquérir

Électricité / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir manager / non requis
Piloter un projet / niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur et de méthode /niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Profil

Profil avec connaissances en électricité

Habilitations techniques (électrique B2/BR/BC), échafaudages voire CACES

Connaissances administratives suffisantes pour assurer le suivi dans les outils de suivi des opérations et analyser des devis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité et polyvalence

Participation aux astreintes techniques (rotation hebdomadaire) sur le site de la préfecture uniquement.

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)