Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Accueil des demandeurs d’asile sur rendez-vous dans le respect des engagements de la charte Qualité :

* au guichet unique des demandeurs d'asile : prises d'empreintes, entretiens individuels Dublin, détermination de la procédure de demande d'asile, enregistrement des demandes d'asile, délivrance des attestations de demande d'asile et des documents d'information ;

* au guichet asile (ou en back-office) : renouvellement des attestations de
demande d’asile

- Gestion de l’agenda électronique GRR ;

- Préparation des dossiers pour les rendez-vous : contrôles et mises à jour AGDREF ;
- Suivi des procédures initiées par les demandeurs d’asile ;
- Suivi des décisions de l’OFPRA et de la CNDA : rédaction des décisions de refus.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction des migrations et de l'intégration traite les dossiers de demande :
- de titres de séjour ;
- d'asile ;
- d'acquisition de la nationalité française ;
- d'étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service

La direction des migrations et de l'intégration compte plus de 80 agents dont 18 sont affectés au bureau de l'asile et du guichet unique (1A+ 8B + 9C)

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe de la section Asile et Guichet Unique  ;

- La cheffe de bureau .

Liaisons fonctionnelles

Avec le ministère de l'Intérieur – avec tous les bureaux de la direction de l'immigration et de l'intégration (DMI) de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’adaptation, rigueur, réactivité, polyvalence, travail en équipe
NBI 10 points (accueil du public)
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées

Régime horaire hebdomadaire 36h05 générant 16 jours de RTT

Qui contacter ?

Mme Océane NICOLAY – Courriel : oceane.nicolay@gironde.gouv.fr ; Tél. : 05 56 90 64 78.

- Mme Karen ETIENNE – Courriel : karen.etienne@gironde.gouv.fr ; Tél. :05 56 90 64 56 ;

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

savoir accueillir - niveau maîtrise à acquérir

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde – Direction des migrations et de l’intégration
Esplanade Charles de Gaulle – 33077 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : USA006A

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2USA03

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique