Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- instruire les demandes relatives aux droits à conduire (primata, renouvellement tous motifs)

- solliciter des compléments d'information le cas échéant par le biais de l'application de traitement

- vérifier la conformité des pièces justificatives transmises

- vérifier la cohérence entre la saisie des données et les éléments sur les pièces

- appliquer la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire

- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section

- valider ou refuser la demande et lancer l'ordre de production du titre

- examiner les déclarations de perte et délivrer l'attestation

- traiter les stages de récupérations de points

- tenir compte des tableaux de suivi de l'activité en fonction des demandes traitées

L’ activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le CERT est chargé de l'instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire. Les demandes se font de manière dématérialisée au travers de démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite, les centres de sensibilisation à la sécurité routière et les usagers. L'instruction s'effectue notamment au travers du Portail Guichet Agent (PGA).

Composition et effectifs du service

37 personnes dont la cheffe du CERT et ses deux adjoints (responsable du pôle fraude et responsable du pôle instruction), 5 agents de catégorie B et 27 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section/ Le chef du CERT et son adjoint responsable du pôle instruction

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le règlement intérieur de la préfecture prévoit que les agents du CERT puissent débuter dès 6h30.
Dans ce cas la plage fixe de sortie peut être 14h51. Les plages fixes du matin et du début d’après midi sont les mêmes que pour l’ensemble de la préfecture (10h, 11h20 et 14h).

27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Des formations à la prise de fonction et un tutorat sont organisés.

Qui contacter ?

Anne FREDEFON, adjointe CERT – 05 56 90 62 45 – anne.fredefon@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaissance technique droits à conduire : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir

Savoir s'organiser : niveau pratique à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d'analyse juridique et de productivité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2 esplanade Charles de Gaulle

33000 Bordeaux

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif et des espaces de convivialité se situent dans le bâtiment.
Une crèche se situe à proximité.

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : USA009A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique