Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Attributions centrées sur le pilotage du CAS 723 Entretien de l’État propriétaire

1- recensement des besoins auprès des RUO pour la programmation de l'année N+1, synthèse des CDIP (programmation départementale) (maintenance préventive, contrôles réglementaires), préparation des CRIP (programmation régionale), soutien à la programmation budgétaire auprès du réseau

2- Immobilier

- Participation à la mise à jour du SDIR (schéma directeur de l'immobilier régional), CDIP

- Suivi et mise à jour de l'agenda d'accessibilité partagé (Ad'AP) régional de l’État fixée à fin d’année 2027

- préparation et animation des Conférences régionales de l’immobilier Public

- Pilotage appel à projet GER QW

3- Organisation des CRIP / Animation du réseau des correspondants immobiliers et SGAMI

4- Définition d’une stratégie d’optimisation des crédits disponibles sur le CAS 723 sous l’autorité du chef de section

5- Visites de site et plans d’action pour améliorer la qualité bâtimentaire du parc immobilier de l’état

6-suivi budgétaire de l'année N : délégation de crédits aux UO, établissement de tableaux de suivi périodique des opérations du BOP. Relations permanentes et étroites avec les responsables d'UO (animation, conseil, pilotage budgétaire) ainsi qu'avec le responsable de programme. Bonne maîtrise de l'outil Chorus - Suivi des REJB

7- Encadrement de l’agent catégorie B sur le CAS 723

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont la préfète de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)

Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380).

Suivi en tant que RUO des BOP 362, 363, 349

Politique immobilière de l'Etat.

Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).  

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 17 agents : 6 A dont le chef de bureau, 10 B et 1 apprenti . 

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section PIE

Chef(fe) du bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire et son adjoint

Responsable du pôle modernisation et moyens

Liaisons fonctionnelles :

La DMATES, la Direction de l’immobilier de l’État, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste ouvre droit au télétravail.

- Réactivité et adaptation ;

- Maîtrise des outils Excel, Word et Libre Office et bonne connaissance des applications Chorus.

- Disponibilité

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif et une crèche se situent à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

Madame Béatrice PRADAYROL-MARTINELLI

Cheffe de bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire : 05.56.90.65.32

Monsieur Léopold SEGUIN

Chef de section politique immobilière de l’État : 05.56.90.60.60 / leopold.seguin@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Après avoir développé vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire mais aussi du pilotage de crédits, et avoir acquis la maîtrise de l'outil "Chorus", vous aurez la possibilité de travailler dans des domaines liés à la performance de la gestion financière ainsi qu'à l'élaboration ou au suivi des politiques publiques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine - Secrétariat Général pour les Affaires Régionales

Pôle Modernisation et Moyens – Bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire

4 bis esplanade Charles de Gaulle – 33077 BORDEAUX Cedex

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF002A

Code fiche de l'emploi type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique