Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Management et animation de l’équipe du pôle juridique et contentieux

      Animation du BOP 216 régional avec le référent régional

      Suivi du contentieux : rédaction de mémoires, représentation de l’État aux audiences

      Suivi statistique de l’activité

- Instruction des demandes d’indemnisation amiables et expertise juridique

- Supervision des sections greffe et contentieux

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le pôle juridique et contentieux est organisé en deux sections :

- la section greffe-administration :

Gestion des applications télérecours en lien avec les juridictions administratives, et SIAJ (suivi informatique des affaires juridiques) en lien avec la DLPAJ

Publications au Recueil des actes administratifs, instruction des délégations de signature – Jurés d’assises – agrément des journaux d’annonces légales

- la section contentieux et veille juridique :

Rédaction des mémoires contentieux périmètre ministère de l’intérieur (hors contentieux étrangers) – Représentation aux audiences - Conseil et expertise juridique – référent CADA

Composition et effectifs du service

4 A, 1B, 2C

Liaisons hiérarchiques

La directrice adjointe

La directrice

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture de la Gironde et des autres départements de la Région Nouvelle-Aquitaine – Directions départementales et régionales – Juridictions administratives – DLPAJ – Pôles d’appui juridique (PAJ)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation exceptionnelle à des astreintes de week-end en cas de dispositif exceptionnel mis en place

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Qui contacter ?

Valérie Solé : directrice de la DCL 05 56 90 63 30

valerie.sole@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser  : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Tout poste d’encadrement de service à vocation juridique ou réglementaire,

Préparation de concours pour l’accès aux juridictions administratives

Possibilité d’intégrer les PAJ

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2 Esplanade Charles de Gaulle

33000 BORDEAUX

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : JUR001A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique