Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 69 - Instructeur(trice) au pôle mineurs-jeunes majeurs du bureau des examens spécialisés
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité du(de la) chef(fe) de bureau des examens spécialisés et de ses deux adjoints, vous êtes chargé(e) au sein du pôle mineurs-jeunes majeurs de :
- l’accueil des usagers dans le cadre du dispositif d’appui à l’évaluation des mineurs non accompagnés et de l’enregistrement de leurs dossiers,
- l’accueil des usagers jeunes majeurs et de l’instruction de leur première demande de titre de séjour,
- l’accueil des usagers dans le cadre des demandes d’interventions (clubs sportifs, élus, défenseur des droits...) et de leurs instructions,
- l’analyse des dossiers et de la rédaction des décisions,
- la gestion des demandes de rendez-vous,
- l’élaboration des statistiques mensuelles.
Vous pourrez être amené(e) à venir en renfort sur les autres thématiques prises en charge par les deux autres pôles du bureau regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR, la DREETS et la DT OFII de Lyon, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des examens spécialisés comporte 12 collaborateurs dont 1 chef(fe) de bureau et 2 adjoints
Le bureau est divisé en trois pôles : admission exceptionnelle au séjour, regroupement familial et mineurs-jeunes majeurs.
Liaisons hiérarchiques :
Poste placé sous l'autorité du(de la) chef(fe) de bureau des examens spécialisés et des adjoints au(à la) chef(fe) de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux de la direction, la DGEF au Ministère de l'Intérieur, l'OFII, les services de police, les consulats de France à l'étranger, les membres de la commission du titre de séjour, les avocats et certains partenaires extérieurs tels que les opérateurs associatifs, les clubs sportifs, les intervenants sociaux, les services pénitentiaires d'insertion et de probation, les collectivités en charge de l'aide sociale à l'enfance (Métropole de Lyon/ Conseil départemental du Rhône)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Poste télétravaillable
Contraintes horaires liées à l’accueil des usagers à hauteur de 3 demi-journées par semaine
Durée minimale d'affectation sur le poste : 3 ans
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Aude SIGNOUREL / DMI / Cheffe du bureau des examens spécialisés
Tél : 04 72 61 42 63 39
Mail : aude.signourel@rhone.gouv.fr
ou
Mme Stéphanie COLLAUDIN / DMI / Adjointe à la cheffe du bureau des examens spécialisés
Tél : 04 72 61 62 91
Mail : stephanie.collaudin@rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau initié Requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique À acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter : Niveau initié Requis
Savoir accueillir : Niveau initié Requis
Autre :
Connaître le droit des étrangers / niveau maîtrise – à acquérir
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'acquérir de bonnes connaissances juridiques et en rédaction administrative
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône – Direction des migrations et de l'intégration - Bureau des examens spécialisés
97 rue Molière 69003 Lyon.
Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
Préfecture du Rhône
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Rhône
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/03/2024