GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Pôle support, qualité et sécurité : TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITÉ

Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).

Assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. sur les périmètres : infrastructures serveurs et messageries, réseaux et télécommunications…
S’intégrer dans la démarche qualité du service permettant le partage des savoirs et connaissances, par la création et l’actualisation de la documentation pour conserver la maîtrise des SI ; tout en appliquant les consignes de sécurité ;

Participer à la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques, téléphoniques et de l’INPT ;

Participer aux opérations de déploiement, de migration, de décommissionnement des solutions SIC ; et participer aux projets d’évolution des infrastructures SIC ;

Participer au maintien en conditions opérationnelles des liaisons gouvernementales.

Maintenir de la base documentaire (dossier exploitation, fiches réflexes, supports utilisateurs)
Enfin il participera à l’élaboration des plans de secours et de continuité des infrastructures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

En tant qu’adjoint local de sécurité des SI (ALSSI) : prise en charge des éléments actifs de sécurité du SI sur le périmètre préfecture, ainsi que la sécurisation (Hespéris2, CallMI, Orion, ...) des accès et téléphones mobiles sur le périmètre préfecture. Le titulaire du poste devra : en permanence favoriser le travail en équipe et participer activement au partage des informations et des connaissances au sein du service ; faire preuve d’une grande disponibilité et de réactivité pour réaliser certaines interventions (dépannage, maintenance préventive), planifiées ou non, éventuellement en heures non ouvrées ; en outre participer aux exercices et crises touchant notamment à la sécurité civile.
Une astreinte hebdomadaire est attendue.
Le titulaire devra suivre une formation régulière nécessaire pour suivre l'évolution technologique. Il devra être habilité secret défense. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (département, région Bourgogne-France-Comté voire dans la Zone Est et limitrophe, le permis B est nécessaire. Le titulaire du poste pourra être référent COMEDEC et/ou Autorité de délivrance de rattachement : rôle de confiance "carte agent"

Qui contacter :
- Thierry POINT, chef du SIDSIC, 06 80 64 55 59
- Johan CHABBERT, adjoint au chef du SIDSIC 06 27 86 95 46

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité sur Choisir le service public ou MOB MI

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication (SIDSIC) a pour mission de regrouper et d’optimiser les ressources SIC de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDI) du département afin d’assurer un support de premier niveau dans ce périmètre et de mettre en œuvre les orientations nationales et locales en matière de SIC. En particulier il administre, gère et maintient en conditions opérationnelles les composants système d’infrastructures systèmes, logicielles, de réseaux, et de sites pour assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.

Composition et effectifs du service
Le service est composé :

• d’un chef de service ;de 2 adjoints au chef de service également chef du pôle « réseaux et télécommunications », et chef du pôle « infrastructures serveurs et messagerie » pour l’autre ;

• d’un chef du pôle « réseaux et télécommunications » composé au total de 3 personnes, dont le titulaire ;

• d’un chef du pôle « infrastructures serveurs et messagerie » composé au total de 3 personnes, dont le titulaire ;

• d’un chef du pôle « support, qualité et sécurité » composé au total de 5 personnes, dont le titulaire ;

• d’un personnel administratif.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : chef de service
N+2 : directrice du secrétaire général commun départemental

Liaisons fonctionnelles
Avec le chef de service, ses adjoints, et l’autre chef de pôle , les agents du service, les instances régionales, zonales et nationales, ainsi que les sous-traitants.

Le titulaire sera en liaison avec les supports régionaux, zonaux et/ou nationaux des ministères en fonction des solutions SIC soutenues.

Le titulaire sera en contact direct avec les autorités et les agents soutenus.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir anticiper : niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir être réactif : niveau expert - requis

Vos perspectives :

La réussite dans ce poste peut amener à devenir chef de projet, prendre la responsabilité d’un pôle technique SIC ; elle permet également de s’orienter vers des missions de qualité et/ou de sécurité des SIC.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire

Secrétariat général commun départemental (SGCD)

Service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication (SIDSIC)

affectation au pôles : pôle support qualité sécurité

Cité administrative
24 boulevard Henri Dunant
71 000 Mâcon

OU Préfecture de Saône-et-Loire - 196 rue de Strasbourg - 71000 Mâcon

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FP2SIC18

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

ARTICLE L332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE