Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Réponse aux formulaires de contact déposés par les usagers étrangers

 
Envoi en fabrication des titres de séjour (maquettage, édition des fins de journées..) et réception des titres fabriqués (contrôle et classement) ;

 
Numérisation, archivage, tri du courrier du service, réception des dossiers transférés;

 Réponse aux courriels (caf, consulats..) ;

 
Participation à la prestation d’accueil du public : guichet selon le planning (entre 1 et 3 demi-journées de vacation d’accueil par semaine).

 
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service et du projet de service départemental.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Assurer dans le département, l'application aux usagers de nationalité étrangère ou aux apatrides, les lois et règlements de la République en matière de séjour et de circulation dans le respect des libertés publiques.

 
Composition et effectifs du service

 Encadrement :

1 chef de bureau (A) ;

2 adjoints au chef de bureau (A)

2 chefs de section (B)

 
Le Bureau Accueil et Séjour compte 3 sections :

 
1 section "Régime général"

1 section "Admission exceptionnelle au séjour"

1 section "Bureau d'ordre"

 
Liaisons hiérarchiques :

 
La directrice de l'immigration et de l'intégration

L'adjointe à la directrice de l'immigration et de l'intégration

Le chef du bureau

Les adjoints au chef du bureau

Les chefs de section

 
Liaisons fonctionnelles

DGEF - DLPAJ - DCPAF -DDSP - Gendarmerie - Consulats - Sous préfectures - OFII

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Responsabilité, polyvalence, travail en équipe, savoir rendre compte
NBI 10 points

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
La cheffe de bureau : Mme BUTET

cecile.butet@seine-et-marne.gouv.fr

 
L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

à acquérir

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Évolution possible au sein du bureau des étrangers, poste formateur en vue de la préparation de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne – Direction de l'immigration et de l'intégration - Bureau de l'accueil et du séjour – 12 rue des Saints Pères – 77000 MELUN

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2