Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la direction du chef de bureau et de son adjoint :

1) Coordination et conduite des politiques publiques territorialisées :

- mise en œuvre des politiques de l’État dans l'arrondissement, dans les domaines relevant du sous-préfet notamment en matière de prévention et sécurité, Emploi – Formation – Développement économique, Aménagement du territoire – Environnement – Urbanisme… ce qui implique de monter des réunions comme les commissions consultatives de l’environnement, préparer les dossiers du sous-préfet, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises.

- suivi de dossiers en lien avec les collectivités locales comme les dotations, les contrats de relance et de transition écologique, l’organisation des élections municipales…

- suivi des dossiers réservés au sous-préfet, interventions, courriers des élus

- réponses à des questions très diverses des administrés de l'arrondissement, orientation vers les services compétents et suivi des réponses apportées ;

2) Polyvalence sur les autres missions du bureau, notamment au niveau de la réglementation générale

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Mise en œuvre des politiques de l’État sur le territoire, expertise juridique

Composition et effectifs du service

- 1 chef de bureau (A+)

- 1 adjoint au chef de bureau (A),

- 1 chargé de mission JOP 2024 (A)

- 1 agent chargé de la réglementation (B+)

- 2 agents chargés des actions interministérielles (B)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- Services de la préfecture (direction des services du cabinet et de la sécurité, direction des relations avec les collectivités locales, direction de la coordination des services de l'État) ;

- Services déconcentrés de l’État dans le département et dans l'arrondissement ;

- Parlementaires ;

- Conseillers départementaux et régionaux ;

- Elus communaux, intercommunaux, fonctionnaires territoriaux ;

- Responsables économiques et sociaux de l'arrondissement (entreprises, associations).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qualité de discrétion, confidentialité et facilité relationnelle requise. Ouverture d’esprit et sens de l’adaptation.

Qui contacter ?

Le secrétaire général de la sous-préfecture de Torcy : M. Olivier TROIAN

01 60 95 59 82

olivier.troian@seine-et-marne.gouv.fr

La cheffe du bureau de la réglementation et de la coordination territoriale : Mme Nathalie DERYNCK

01 60 95 59 40

nathalie.derynck@seine-et-marne.gouv.fr

L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau expert

à acquérir

Savoir rédiger

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l’esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Poste permettant d'être au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques dans un arrondissement particulièrement dynamique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne – Sous-Préfecture de Torcy / BRCT – 7 rue Gérard Philipe 77200 TORCY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2