Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Encadrer l’équipe en lien avec le chef de bureau et assurer l'intérim en son absence

- Participer aux réunions et représenter le service auprès des interlocuteurs et partenaires

- Assurer la coordination, l’animation départementale et la gestion des dotations d’investissement aux collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, DPV, Fonds vert, FNADT, dotations exceptionnelles) : organiser le recensement des données nécessaires à leur programmation et répartition, superviser le contrôle des données, contrôler la notification ou la délégation des dotations et assurer leur suivi, rédiger les notes internes et conseiller les collectivités territoriales

- Apporte aux agents en charge des dotations un appui dans l’instruction des demandes de subvention pour l’arrondissement de Poitiers, dans la saisie des arrêtés attributifs de subvention dans Chorus formulaires ainsi que dans l’instruction et la mise en paiement des demandes de versement (avance, acomptes et soldes)

- Assurer le suivi des demandes de financement en matière de fonctionnement et d’ingénierie territoriale (structures France Services, Volontaires Territoriaux en Administration, chefs de projets Petite Ville de Demain…)

- Assurer le suivi et l’instruction des dossiers relevant des programmes territoriaux de l’État et dispositifs de l’ANCT (mesures du Plan France Ruralités, appels à manifestation d’intérêt ou appels à projets…)

- Actualiser des fiches communes et intercommunalités pour l’arrondissement de Poitiers sur le volet des dotations d’investissement

- Assurer le recueil et la synthèse des subventions de l’État et de ses opérateurs aux collectivités (DRAC, ANS, Banques des Territoires, ADEME Agences de l’eau...)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale (BACT), placé au sein du secrétariat général aux affaires départementales est composé du bureau de l’interministérialité et des politiques publiques et du bureau de l’environnement.

Au titre de sa mission d’animation des politiques publiques, le BACT a en charge la programmation, l’engagement et les demandes de paiement des crédits d’intervention de l’État en lien avec les sous-préfectures (DETR, DSIL, DSID, DPV, fonds vert, FNADT) ainsi que le secrétariat de la commission départementale de la DETR. Il assure également le suivi des contractualisations territoriales de l’État (CPER, CRTE, PVD, ACV, Villages d’avenir…) en lien avec la DDT et les sous-préfectures.

Interlocuteur de l’ANCT, il est chargé d’une mission d’animation territoriale en assurant la veille des appels à projet.

Composition et effectifs du service

BACT : 4 agents (2 A et 2 B)

SGAD : 12 agents  (6 A, 5 B, 1 C)

Liaisons hiérarchiques

Le chef du BACT
Le directeur du SGAD

Liaisons fonctionnelles

Collectivités locales, Département, DGCL, préfecture de région Nouvelle-Aquitaine, DRFIP, DRAC/UDAP, DDFIP, DDT, DDPP et DSDEN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance des outils informatiques Libre Office, utilisation de l’outil interministériel Démarches Simplifiées et de Chorus formulaires

Rigueur, réactivité, organisation

Intérim du chef de bureau

Qui contacter ?

Monsieur Hervé MÉNARD, chef du bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale

Poste : 05 49 47 25 43

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

 Fonctions permettant d’évoluer vers des postes de chef de bureau

 
Durée attendue sur le poste : 5 à 7 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Vienne

7 place Aristide Briand

86021 POITIERS

 
Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : GBF003A

Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GBF04

Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique