Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Adjoint au chef du bureau du séjour, vous assurez sa suppléance en lien avec l’autre adjoint en cas d'absence sur l'ensemble du périmètre du bureau.

Vous supervisez la section accueil-logistique et la section admission exceptionnelle au séjour.

La section admission exceptionnelle au séjour instruit les demandes des ressortissants étrangers sollicitant une régularisation.

La section accueil-logistique instruit les demandes de renouvellement des cartes de résident, des documents de voyage et des modifications de titre. Elle assure également la remise des titres, leur mise en fabrication, l’archivage numérique des dossiers etc.

A ce titre, vous :

- faites appliquer la réglementation en matière de droit des étrangers

- mettez en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et des décisions ;

- participez à l’évolution de la norme, à la formalisation des procédures internes et aux parcours de professionnalisation des agents
- mettez en œuvre la sécurisation juridique des décisions par l’élaboration d’arrêtés-types en lien avec le pôle juridique interministériel et le bureau de l’asile et de l’éloignement
- Instruisez les dossiers sensibles et dossiers particuliers relevant du périmètre des deux sections

- assurez le développement, en lien avec ses chefs de section, le chef de bureau et le second adjoint au chef de bureau, du déploiement des procédures dématérialisées et de la formation des agents

- assurez le suivi des statistiques sur votre périmètre de mission

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer les compétences managériales, la connaissance en matière de législation des étrangers ainsi que l’accueil du public

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI pour les agents titulaires
Régime horaire de la préfecture : 38 heures/semaine
Participation à la démarche et au référentiel Qualipref de la préfecture

Participation aux permanences éloignement les week-ends et jours fériés selon un planning

Qui contacter ?

Grégory DER SARKISSIAN, Chef de bureau 01-69-91-93-60

Louis-Antoine MOREAU, Adjointe au Chef de bureau 01-69-91-95-69

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de l’application de la réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des ressortissants étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement et du contentieux des étrangers. Elle est également en charge de l’intégration des ressortissants étrangers au travers des procédures de naturalisation. Elle comprend 95 agents répartis en 4 bureaux et un pôle.

- Le bureau du séjour des étrangers

- Le bureau de l’asile

- Le bureau de l’éloignement 

- Le bureau de l’acquisition de la nationalité française

- Le Pôle contentieux

Composition et effectifs du service

Le bureau du séjour est composé de 44 agents repartis entre 4 sections : accueil, admission exceptionnelle au séjour, séjour, contrôle interne-lutte contre la fraude.

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles : Les autres sections du BSE- autres bureaux de la DIMI- autres préfectures- services de police et de gendarmerie - OFII - directions départementales interministérielles (PFMOE)- consulats - autres services publics (CNAV, CAF, sécurité sociale), entreprises privées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter / niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)