Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPAAT), le chargé de mission "Relation aux territoires et politiques publiques" assure le suivi de la constitution des dossiers de l’autorité préfectorale, la relation aux collectivités territoriales et un appui au directeur sur des dossiers sensibles ou signalés, ponctuels ou de long terme.

Vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes :

Organisation des déplacements de l’autorité préfectorale dans les communes :

- Préparation du déroulé et de l’ordre du jour en lien avec le cabinet des élus.

- Saisine des services en vue de la constitution du dossier.

- Synthèse des principaux enjeux.

- Participation éventuelle à la visite.

Préparation des dossiers de l’autorité préfectorale :

- Saisine des services, suivi des retours, et rédaction de la synthèse des principaux enjeux.

- Rédaction d’éléments de langage et de discours.

- Le chargé de mission peut également être amené à participer aux rendez-vous et à en rédiger notamment les comptes-rendus.

Relation aux collectivités territoriales et suivi des politiques publiques

- Suivi des dossiers portés par les collectivités territoriales (rédaction et mise à jour de dossiers territoriaux, organisation/participation à des réunions de suivi…)

- Appui au Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial pour le suivi de dossiers liés à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à :

- Rédiger des notes thématiques, éléments de langage et discours

- Organiser/participer à des réunions et visites de terrain

- Mobiliser, animer et coordonner les services de l’État, ses opérateurs et ses partenaires

- Être force de proposition et constitué un appui à la décision pour le Directeur et l’autorité préfectorale en apportant une vue transversale des dossiers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- 10 points de NBI

- Réactivité

- Disponibilité

- Déplacements possibles

- Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ? 

Vincent LOUBET, directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (01.69.91.94.02 / vincent.loubet@essonne.gouv.fr)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placée sous l’autorité du sous-préfet, Secrétaire général de la préfecture, et composée de 3 bureaux, comprenant 24 agents, la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) assure le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques, la programmation des dotations d’investissements allouées aux collectivités territoriales, le suivi des grands projets du territoire, la coordination administrative de l’action de l’État, ainsi que le suivi des procédures d’utilité publique et des autorisations environnementales.

Liaisons hiérarchiques

Responsable hiérarchique N+1 : Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.

Liaisons fonctionnelles

Services de la Préfecture et des sous-préfectures

Services régionaux de l'État

Agences de l'État

Collectivités territoriales et autres acteurs locaux

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Évolution envisageable sur un poste d'encadrement facilitée par une vision transversale de l’action de l’État et de la mise en œuvre des politiques publiques .

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)

- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage

- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)

- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare

- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement.

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)