Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le gestionnaire exerce principalement son activité sur les dotations de fonctionnement, notamment :

– contrôler l’éligibilité des dépenses et procéder aux versements du fonds de compensation de la taxe sur la valeur ajoutée (FCTVA) aux communes et groupements de communes ;

- s’assurer du respect du calendrier de versement du FCTVA selon les régimes ;

– assurer la répartition et le suivi des concours de l’État aux collectivités territoriales (crédits budgétaires et prélèvements sur recettes) ;

– procéder aux recensements de la dotation générale de fonctionnement (DGF) ;

– apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations ;

_ être en appui du chef de section sur l’activité dotations de fonctionnement ;

Le gestionnaire peut être amené à traiter de subventions d’investissement de l’État (DPV, Fonds vert…) s’agissant du suivi de l’exécution financière et des programmations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion des dotations de l’État et contrôle budgétaire

Composition et effectifs du service

10 dont 2 A, 5 B et 3 C

Liaisons hiérarchiques

Chef de section des dotations de l’État

Chef de bureau des finances locales (et adjoint au chef de bureau)

Liaisons fonctionnelles

Ministère, PRIF, sous-préfectures, collectivités, autres services de la préfecture

Qui contacter ?

Laurence BOISARD, directrice des relations avec les collectivités locales, tel : 01 69 91 94 40
laurence.boisard@essonne.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des délais réglementaires, rigueur de gestion des crédits, travail en équipe, nombreux contacts.

Poste éligible en télétravail.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir communiquer / niveau pratique - requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Accéder à d’autres postes nécessitant des compétences budgétaires et réglementaires

 
Durée attendue sur le poste :

4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF 004A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)