Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

Composée de 4 agents (3B dont le chef la cellule et de 1C), la cellule de lutte contre la fraude de la mission séjour est responsable de la détection, de la prévention et de la gestion des activités frauduleuses sur le périmètre de la Mission séjour des étrangers à l’échelle du département. 

Si elle est positionnée à la préfecture d’Evry-Courcouronnes, les agents qui la composent sont amenés à se déplacer régulièrement au sein des deux sous-préfectures du département (Palaiseau et Étampes). 

L’agent sera chargé d’assurer : 

- la détection et signalement des fraudes ; 

- la mise en œuvre et suivi des enquêtes de police et de la police en frontière ; 

- la réponse aux réquisitions des services de l’État, des employeurs et saisi des organismes de 

protection sociale 

- participer au contrôle qualité interne 

- la destruction administrative des titres renvoyés par les administrations 

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

- missions mêlant analyse, rédaction, contrôle réglementaire et tâches techniques 

- renfort en cas d’accroissement d’activité du service / polyvalence 

- régime horaire : 38 h/semaine 

- participation à la démarche et au référentiel Qual-e-pref

Qui contacter ?

Audrey DOMINIAK, Cheffe de la mission départementale séjour des étrangers : 01 69 91 93 60

Laura JOSEPH-AUGUSTIN, Cheffe de la mission fraude départementale : 01 69 91 95 78

Vos perspectives : 

Les dominantes « contrôle du droit au séjour, analyse, rédaction » seront des atouts pour évoluer vers d’autres domaines réglementaires et se présenter aux examens professionnels et/ou concours 

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Votre environnement professionnel : 

Afin de renforcer la qualité du service à l’usager et de répondre aux impacts de la dématérialisation des demandes de titre de séjour (évolution du métier de l’agent du séjour, nouvelles modalités d’instruction des dossiers et d’échanges avec les usagers etc), le traitement des demandes de titre de séjour est assuré au sein d’une Mission séjour à compétence départementale. Cette mission est composée de trois pôles d’activités distincts : 

Pôle relation avec l’usager et pôle instruction des demandes de titre de séjour tous les deux implantés au sein des Sous-préfectures de Palaiseau et d’Etampes et de la préfecture à EvryCourcouronnes 

Pôle Qualité-Process et Ordre public implanté au sein de la préfecture à Evry-Courcouronnes. La Mission séjour comprend également une cellule de lutte contre la fraude spécifique au périmètre du séjour des étrangers. 

Composition et effectifs du service 

La Mission séjour est composée de 80 agents répartis entre 3 pôles et une cellule de lutte contre la fraude. 

Liaisons hiérarchiques : Chef de la mission séjour, son adjoint 

Liaisons fonctionnelles : Les autres pôles de la mission séjour - autres bureaux de la DIMI- autres préfectures- services de police et de gendarmerie - OFII - directions départementales interministérielles (PFMOE)- consulats - autres services publics (CNAV, CAF, sécurité sociale), entreprises privées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir 

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique 

requis 

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir 

Savoir-faire 

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis 

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis 

Savoir analyser niveau / maîtrise - requis 

Savoir-être 

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis 

avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis 

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)