Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité…

• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

• Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux

• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)

• Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels

• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi, ITMS)

• Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence

• Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs

• Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l’utilisation des installations de vidéoprojection et de visioconférence.

• Aide à la gestion de la téléphonie, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions déconcentrées.

Au sein du SGC, le pôle numérique est garant de la maintenance en condition opérationnelle des liaisons gouvernementales dans le département , de la mise en œuvre des orientations nationales et locales en matière de systèmes d'information et de communication (informatique, réseau, téléphonie…) de l'installation, l'administration et la maintenance des systèmes d'information et de communication et de l'assistance aux utilisateurs

 
Composition et effectifs du service
Direction numérique et des SIC : effectif de 19 Agents

4 agents cat A et 15 cat B

 
Liaisons hiérarchiques
Directeur/trice du SGC et son adjoint(e) Directeur du numérique et Responsable du service SIC de proximité

 
Liaisons fonctionnelles
Fonctions supports du périmètre SGC – Directions déconcentrées – Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Assurer la gestion courante de l’exploitation des ressources informatiques et de télécommunications en département et prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements.

• En particulier, assurer l’installation, la maintenance et le support des outils informatiques et de télécommunications mis à disposition des utilisateurs (ex : postes de travail, réseaux, applications, imprimantes, postes téléphoniques), salles de réunion (PC, vidéoprojecteur, audioconf, visioconf…)

• Possibles astreintes rémunérées par planning de roulement au sein de l’équipe

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Evolution sur tout poste de catégorie d’encadrement au SGC, dans un service de la préfecture et d’une direction déconcentrées

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Guadeloupe et Route de Saint-Phy 97102 Basse-Terre

Préfecture de la région Guadeloupe – Pôle des Ressources Humaines et des Relations sociales –

Développement des compétences et recrutement - Palais d’Orléans Rue Lardenoy 97 100 Basse-Terre

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)