Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…

Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et

Traitement).

Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.

Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.

Traiter et apporter les engrais nécessaires.

Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.

Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :

Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).

Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels

Fleurir les Directions et réaliser des massifs arbustifs et floraux.

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :

Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.

 Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.

Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Sous l’autorité du Gestionnaire logistique des moyens opérationnels, l’agent technique polyvalent – Agent d’entretien des espaces verts polyvalent assure les activités d'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts, et réalise l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le Secrétariat Général Commun, nouvelle direction mise en place dans le cadre de la nouvelle Organisation Territoriale de l’Etat, regroupe l’ensemble des missions support pour la préfecture et toutes les autres directions du département de Mayotte. Par l’intermédiaire de contrats de service, le SGC s’engage à apporter le service demandé par les différentes directions pour leur fonctionnement quotidien.

·         Composition et effectifs du service

Le service est composé de 3 bureaux :

•             Le Bureau Gestion Immobilière;

•           Le Bureau Accueil

•           Le Bureau des Moyens

·         Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau des Moyens

Gestionnaire logistique opérationnel

·         Liaisons fonctionnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacement sur plusieurs sites ( DEALM, DEETS, DAC, DAAF). Permis B indispensable.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M Abdallah Faouzi : faouzi.abdallah@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

  Savoir-faire au choix

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

  Savoir-être au choix

niveau expert

requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste :

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies