Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Conduire le navire et assurer son bon état

- Assurer la navigation le jour comme la nuit tout en assurant la sécurité de l’appareil et des personnes

- Effectuer les manœuvres d’appareillages et d’accostage ;

- Etablir le meilleur itinéraire et adapter la vitesse du navire en fonctions des circonstances météorologiques

- Connaitre les appareils de navigation et savoir les utiliser

- Epauler le matelot (assistant canotier) dans l’exercice de ses fonctions

- Assurer le suivi de l’entretien du canot et du suivi des réparations

- Suppléer les chauffeurs en cas de besoin

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le service du budget, foncier public et aides supports assure la gestion de fonctions et moyens en matière budgétaire et logistique des chauffeurs, canotiers et personnels des résidences. Il est divisé en 3 pôles :

- le pôle « gestion budgétaire et financière » assure le pilotage des budgets opérationnels de programmes 354/HT2 et PNE, 723, 362 et 348 ;

- le pole des « chauffeurs et canotiers » conduit les membres du corps préfectoral dans le cadre de leurs fonctions dans le respect des plannings et veille au bon état des véhicules affectés au pôle ;

- le pôle des personnels de résidences assure l’entretien ménager, de cuisine et de lingerie aux résidences des membres du corps préfectoral.

·         Composition et effectifs du service

Le service comprend 21 agents : 1 B+, 1 B et 19 C

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef de service du budget, foncier public et aides supports ;

Le directeur et le directeur adjoint des relations avec les collectivités locales et foncier public

·         Liaisons fonctionnelles

Les membres du corps préfectoral

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Titulaire d’un brevet de capitaine 200

Disponibilité et réactivité

Sens du dévouement

Discrétion

Mission week-end et jours fériés

Forte mobilisation pendant les visites officielles (VO)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. Mohamed M’COLO, chef du service du budget, foncier public et aides supports ; Mail : mohamed.mcolo@mayotte.gouv.fr

M. Thierry PERILLO, directeur des relations avec les collectivités locales et du foncier public ; Mail : thierry.perillo@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix
niveau expert
à aquérir

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
 
 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
choix liste

  Savoir s'organiser

niveau expert
à aquérir

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à aquérir

savoir accueillir

niveau expert
à aquérir

savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis
 

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Mayotte - Mamoudzou

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPELOG07

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)