Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité du responsable du bureau support, le technicien support assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, réseaux, télécommunication) dans le cadre du déploiement des solutions.

Les activités principales sont les suivantes :

- Assurer l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance

- Contrôler et réaliser des audits de configuration des postes, serveurs et réseaux

- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mot de passe, lutte antivirale)

- Assurer le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre

- Gérer le parc

- Traiter les demandes d’intervention et les incidents

- Gérer les demandes de visioconférence

- Installation et Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de la téléphonie fixe et mobile
Sur demande du responsable du SINUM et avec l’accord du responsable de sécurité des systèmes et réseaux d’information et de communication (RSSI), il effectue les tâches suivantes :
- Participer aux différentes tâches liées à la sécurité des systèmes d’information (vérifier le respect des                 exigences, mise en place des règles et procédures de sécurité, prise en compte des évolutions réglementaires dans la politique de sécurité, etc.)

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le Service Interministériel du Numérique (SINUM) a pour mission principale d’assurer le soutien de premier niveau (assistance utilisateurs, installation maintenance) sur le périmètre de la préfecture, de la DEAL, de la DEETS , de la DAAF et de la DAC
Le SINUM doit également mettre en œuvre les orientations nationales en matière de systèmes d’information et de communication définis par la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), la Direction de Transformation du Numérique (DTNUM) et l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI).

· Composition et effectifs du service

· Le responsable du SINUM

· Le bureau support (12 agents)

· Le bureau infrastructure (4 agents)

· Une gestionnaire

· Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau support
Le responsable du service interministériel du numérique (SINUM)

· Liaisons fonctionnelles
Interne : les autres bureaux du SINUM, les autres services du SGC
Externe : Les différentes directions centrales ainsi que les autres directions du département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreintes
Déplacement auprès des autres services
Disponibilité, autonomie et discrétion sont nécessaires dans ce cadre d'emploi pluri-disciplinaire
Habilitation Confidentiel Défense valide ou à acquérir
Possibilité de télétravail
Permis Véhicule Léger recommandé

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
 Le responsable du Bureau Support :
 Fabrice JACOB : 02 69 63 51 51
 Le responsable du SINUM :
 Samuel BARBARIN : 02 69 63 52 43

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

  Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

à aquérir

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

  Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Perspectives vers un poste d’encadrement ou de tout poste équivalent offert à la mobilité

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)