Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

- en matière d’élection : appui règlementaire et organisationnel, suivi financier et budgétaire, gestion des imprimés, archivage. Gestion de la boîte fonctionnelle élection. Relation avec les élus (conseils, suivi des démissions, honorariat, cartes de maire). Mise à jour du RNE.

- hors période électorale, polyvalence sur les activités règlementées du service.

Votre environnement professionnel :

 · Activités du service :  organisation des élections politiques, application de plusieurs règlementations (associations, funéraire, taxis/VTC, aérien, débits de boissons, fourrières, établissements d’éducation routière, gardes particuliers…)

 · Composition et effectifs du service :  1 A, 3 B, 6 C

 · Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau de la règlementation et des élections et son adjointe, Directeur de la règlementation et des collectivités locales

 · Liaisons fonctionnelles : préfecture, sous-préfectures, administration centrale (DMATES), communes, candidats aux élections, acteurs privés

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes inhérentes au calendrier électoral : grande disponibilité requise lors des élections, notamment les weekends de vote. Port de charges (paquets de documents électoraux, d’enveloppes).

Périmètre large et diversifié qui nécessite réactivité et polyvalence.

Qui contacter ?

Gwénaëlle MESSAGER, Cheffe du bureau de la réglementation et des élections : gwenaelle.messager@maine-et-loire.gouv.fr/ 02 41 81 81 05

Mathilde PORCHET, Adjointe à la cheffe du bureau de la réglementation et des élections : mathilde.porchet@maine-et-loire.gouv.fr/ 02 41 81 81 06

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Joindre CV, lettre de motivation et fiche de mobilité à la candidature sur le site.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise             requis            

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives : Évolution vers un poste équivalent

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire/DRCL/BRE

Place Michel Debré 49934 ANGERS Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2JUR03 Chargé de la règlementation juridique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR010A – Gestionnaire des élections

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2