Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF13 DMIN BECA - Agent au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile
Description du poste
Groupe RIFSEEP du poste :1
Emploi-type USA006A - chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
Vos activités principales :
-Enregistrement des demandes d’asile
- Création, contrôle et instruction des dossiers
- Accueil et information des demandeurs d’asile
- Réalisation des vérifications sécuritaires
- délivrance,du renouvellement et des refus de délivrance des attestations de demande d’asile
- Gestion des procédures "Dublin"
-Prise en compte la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Marianne et QualiATE
Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’éloignement, du contentieux et de l’asile.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le BECA est chargé des procédures d'éloignement, des procédures d'asile, de la rédaction des refus de séjour du contentieux et des interventions
Composition et effectifs du service :
40 agents composent le BECA qui comprend 2 sections (éloignement et affaires juridiques et réservées) et 1 mission asile.
Le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d’Asile) dépend de la mission asile. Il est constitué de 5 agents (C), 1 responsable du guichet unique des demandeurs d’asile(B), un responsable du pôle régional Dublin ( B+) et 1 cheffe de mission asile (A).
Liaisons hiérarchiques :
Responsable du guichet unique des demandeurs d’asile, cheffe de la mission asile, adjoint au chef du BECA, chef du BECA, directeur adjoint, directeur
Liaisons fonctionnelles :
OFII- Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Fichier - Centre de rétention administrative - OFPRA - CNDA - associations - services de police.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Accueil tous les matins des demandeurs d’asile avec contact direct avec les demandeurs d’asile lors de la prise d’empreintes.10 points de NBI
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste :
Mme Audrey ROBERT, directrice adjointe DMIN 04.84.35.53.10
Mme Murielle BARATIER, cheffe du BECA 04.84.35.52.35
Mme Razika BENNIA,cheffe de la mission Asile 04.84.35.52.48
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître le droit des étrangers niveau initié requis
- connaître les techniques d'accueil niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique niveau initié requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
- Savoir analyser niveau niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau pratique requis
- Savoir accueillir niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3/4 ans
Vos perspectives :
Les missions très variées liées à ce poste peuvent être utilement mises en valeur afin d'accéder à des postes de catégorie supérieure
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture des Bouches du Rhône
Direction des Migrations, de l’intégration et de la Nationalité
Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’asile
Mission Asile - GUDA
66 bis rue saint sébastien
13006 Marseille
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025