RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

- Julien ROUGEGRÉ, Chef du Bureau des Politiques de Sécurité Publique, 02 21 86 20 33 

- Maël CAHOUR, Adjoint au chef du BPSP et chef du pôle, 02 21 86 20 34 

- David ANTOINE, Directeur des Sécurités, 02 21 86 20 30 

Participation à la gestion et au suivi du FIPD et de la MILDECA :

- Instruction et analyse des demandes de subvention au titre du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) et de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) ;
- En lien avec le chef de bureau, suit les répartitions des enveloppes régionales du FIPD et de la MILDECA ;
- Participe au suivi de l’attribution des subventions et assure la correspondance avec les référents départementaux et les partenaires.

 
Enquêtes de sécurité :

- Réalisation des enquêtes de sécurité notamment dans le cadre des habilitations aéroportuaires ;
- Instruction des demandes de criblage et des enquêtes de moralité.
Veille juridique, consultation des fichiers, suivi des statistiques.

Participe à l’activité du pôle prévention-sûreté :

- En lien avec les services de terrain, analyse les indicateurs de sécurité : prévention et lutte contre la délinquance, sécurité routière, politiques prioritaires du Gouvernement en matière de sécurité publique et observatoire départemental des professions protégées ;
- Rédaction de notes dans le champs de la sécurité publique ;
- Contribue à la déclinaison des objectifs gouvernementaux dans le département (élaboration de plans départementaux, réunions avec les élus locaux…) ;
- Participe aux réunions des partenaires extérieurs dans son champ de compétences ;
- Participe à l’organisation des commissions relatives aux études de sûreté et sécurité publique.

 
Au titre de la polyvalence, l’agent en charge du poste sera associé à la réalisation de l’ensemble des missions du pôle.

Dans le cadre de la démarche qualité engagée par la préfecture, l'agent assure ses missions dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel QUALIPREF 2.0, en matière d'accueil, téléphonique, de réponse aux courriers et courriels concernés par le périmètre labellisé.

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis
Savoir analyser/ niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - à acquérir

Activités du service

Le Bureau des Politiques de Sécurité Publique (BPSP) est, avec la mission de lutte contre la radicalisation et le séparatisme et le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC), intégré à la Direction des Sécurités au Cabinet du préfet depuis le 1er mars 2017.

Sous l'autorité du Directeur des Sécurités, le BPSP coordonne et met en œuvre les politiques de sécurité publique et de prévention.


Composition et effectifs du service

Le BPSP comprend, outre le chef de bureau (A), 13 agents (7 B – 6 C) :

- une section ordre public/polices administratives : 4 agents (3B et 1C) ;

- une section circulation/sécurité routière : 4 agents (2B et 3C) ;

- un pôle prévention-sûreté : 5 agents (3B et 2C).

Liaisons hiérarchiques

le Chef de pôle, le Chef de bureau, le Directeur des sécurités, la Directrice de cabinet, le Préfet.



Liaisons fonctionnelles

Services de police (DIPN, RT) et de gendarmerie (BGTA), administration ou entreprise présentant une demande d'enquête ou d’habilitation pour une personne physique, l’ARS, de nombreux élus et partenaires institutionnels.

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.