RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Sylvie GARAU, Directrice des Étrangers en France : sylvie.garau@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 00)
Christelle PALLUEL, cheffe de la mission de coordination : christelle.palluel@ille-et-vilaine.gouv.fr
(02 21 86 22 43)

Vos activités principales 

- Participer à l’animation des acteurs de la politique de l’asile et de l’intégration dans les quatre départements bretons 

- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d’hébergement des demandeurs d’asile 

- Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SRADAIR) 

- Assurer des liens fonctionnels permanents avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) et 

les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités) 

- Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet 

- Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l’asile et de l’intégration 

- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel 

- Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR) 

- Assurer le suivi du sas régional d’accueil temporaire 

- Assurer le suivi des opérations de mises à l’abri au niveau local et national 

- Assurer le suivi du programme de réinstallation 

- Assurer le suivi du programme AGIR

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique – requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir- faire :

- savoir s’organiser : niveau maîtrise – à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir

- savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – à acquérir

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

Activités du service 

La mission de coordination de l’asile et de l’intégration est de portée régionale

Elle implique l’animation des acteurs des quatre départements bretons : coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités), les services étrangers des préfectures, la Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de Bretagne, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) de Rennes et les opérateurs impliqués sur cette thématique.

Elle implique également le pilotage du parc d’hébergement dédié aux demandeurs d’asile, en lien avec l’OFII. 

Composition et effectifs du service 2 A, la cheffe de mission et le chargé de mission intégration des réfugiés et des primo-arrivants /2B, rédacteurs 

Liaisons hiérarchiques La cheffe de la mission de coordination de l’asile et de l’intégration /La directrice des étrangers en France et le directeur adjoint 

Durée sur le poste : 3/5 ans

Liaisons fonctionnelles  - La direction territoriale de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) de Rennes - Les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) - Les directions régionales de l’État : Direction Régionale de l’Économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ; Agence Régionale de Santé (ARS) - Au niveau central : la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF)

Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.