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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

PREF36-Assistant(e) de police adminsitrative


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA036ATC-89104  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF36-Assistant(e) de police adminsitrative

Description du poste

Emploi type : chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR006A)

 

GROUPE RIFSEEP :2

 
Vos activités principales :

 

Assistant à la réglementation des armes:

Autorisations, plans de contrôle des armureries et stands de tirs, saisies / dessaisissement des armes, suivi des commerces en armes (armureries,..), agréments des actes de palpation des agents de sécurité, soutien aux déclarations et enregistrements...

 


Assistant à la “Police municipale”:

Gestion des dossiers des policiers municipaux du département en termes de formation, d’habilitation, de détention d’armes,...en lien avec le centre nation de la fonction publique  et les maires des communes.

 

 Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

La Direction des Services du Cabinet assiste le Préfet dans l’exercice de sa mission de représentant de l’État et de garant de l’ordre public, de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens.

Cette direction remaniée dans le cadre de PPNG regroupe désormais quatre bureaux :

- le Bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance (B.O.P.P.D.),

- le Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (B.R.E.C.I.),

- le Bureau de la Sécurité routière (B.S.R.),

- le Service départemental interministériel de protection civile (S.I.D.P.C.).

 
Le Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance couvre quatre principaux domaines d’activité : la sécurité (ou sûreté) publique, la lutte contre les radicalités et son volet prévention, la prévention de la délinquance et les polices administratives liées à la sécurité (armes, expulsions locatives arrivées au concours de la force publique, vidéoprotection, débits de boissons, droits à conduire…).

 

 
Composition et effectifs du service :

 

Le B.O.P.P.D. est composé de 2 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 4 agents de catégorie C.

 


 Liaisons hiérarchiques :

- N+1: Chef de bureau du BOPPD

- N+2: Directeur des services du Cabinet 

 

 

 Liaisons fonctionnelles :

Les services extérieurs (Police nationale e gendarmerie nationale), les commerçants d’armes, les particuliers, le service, la fédération de chasse, national de gestion des armes, ..

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Bonne maîtrise de la pratique réglementaire, rigueur et capacité d’initiative, sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques.

Le SIA (système d'information sur les armes) sera à maîtriser.

Participation, si besoin, au centre opérationnel départemental (COD).

En cas de crise, appui ponctuel à l’activité du reste du bureau ou de la direction sur d’autres missions.

 

Vos perspectives

Ce poste offre une vision globale de l’action des services de l’État dans le département. De plus, l’expérience qu’il confère permet une adaptation à d’autres postes ainsi qu’une possibilité d’évolution de carrière.

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

 Connaissances techniques :

-  Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau  maîtrise à acquérir 

- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir

 

Savoir-faire:

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger - niveau pratique requis

 - Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis

 

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

- Savoir s'adapter - niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement  - niveau maîtrise requis

 - Savoir accueillir - niveau maîtrise requis

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Cf descriptif du profil  recherché

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de l'Indre
Place de la Victoire et des Alliées
CS 80583
36019 CHÂTEAUROUX CEDEX

 

Qui contacter ?

- M. le Directeur des services du Cabinet  (02 54 29 50 42) ou M. le Chef du BOPPD (O2 54 29 50 50)

- L'Adjointe au Chef du Bureau des ressources humaines du SGCD (02 54 53 20 22), sgc-recrutement@indre.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : un mois après la publication du présent poste.

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/doc

Fondement juridique du recrutement

L332-2 du code de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu d'affectation

Préfecture de l'Indre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Indre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

bruno.raymondeau@indre.gouv.fr