RIFSEEP 3

Activités principales

1/ Risques bâtimentaires :
• Suivi des sous-commissions départementales de sécurité incendie,
• Délivrance et suivi des registre de sécurité des CTS (chapiteaux, tentes et structures),
• Organisation et suivi de la commission consultative départementale de sécurité et
d’accessibilité (CCDSA),
• Suivi des arrêtés des centres de formation SIAP.
2/ Grands rassemblements
• Suivi et recensement des grands rassemblements,
• Réunions éventuelles : organisation, convocation des membres et rédaction des
compte-rendus.
3/ Feux d’artifice :
• Délivrance des certificats de qualification C4T2.
4/ Habilitations :
• Suivi des demandes d’habilitation avec l’officier de sécurité.
5/ Autres missions :
• participation à la gestion de crise et aux exercices de sécurité civile

Environnement professionnel

Activités du service

 Le cabinet du préfet assure l’animation et la mise en œuvre des politiques de sécurité et la représentation de l’État. Le directeur des sécurités est placé sous l’autorité du directeur de cabinet qui, en qualité de « responsable sécurité », assiste le préfet directement, pour animer et coordonner l’action des services chargés du respect de l’ordre public et la sécurité des biens et des personnes : police, gendarmerie et services de secours. Le cabinet suit également les politiques de prévention de la délinquance et de la lutte contre la radicalisation.

Les compétences exercées au sein du cabinet sont réparties en quatre unités :

le bureau du cabinet,
le bureau de la communication,
le bureau des politiques publiques de sécurité,
le bureau des polices administratives sensibles,
le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC).

Le Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) est chargé d'assister le préfet dans la prévention, la gestion des risques et des crises avec le concours des services de l’État, du Service Départemental d'Incendie et de Secours et les collectivités locales. Dans ce cadre, il élabore les plans de prévention permettant d’éviter ou limiter les effets d’une crise et c’est lui qui, en cas d’événement majeur imprévisible, se charge de la mise en œuvre des dispositifs d’intervention, par exemple ORSEC.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 12 agents : 3 A, 7 B et 2 C.

Liaisons hiérarchiques
Directeur de Cabinet - Directeur des Sécurités – Chef du SIDPC

Liaisons fonctionnelles
Partenaires institutionnels, police, gendarmerie, SDIS, DREAL, DDT, zone de défense, DGSCGC, services déconcentrés de l’État, collectivités locales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation aux astreintes de sécurité civile
Utilisation du support d’information métier : Accred
Travail en binôme avec polyvalence dans le cadre de la continuité de service.
Disponibilité, notamment en cas de crise et d’exercice de sécurité civile
Habilitation requise

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter :

Sarah GUILLON : directrice des sécurités – 04 76 60 48 26

Sylvie VIEL : cheffe SIDPC – 04 76 60 34 41

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Application de la réglementation
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :

Travail en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Promotion au sein de la catégorie B.

Localisation administrative et géographique / Affectation

 Préfecture de l’Isère – Cabinet du Préfet – Direction des Sécurités

 
Préfecture de l’Isère

12 place de Verdun

38021 GRENOBLE Cedex 1

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

 Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2