Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principale

 Missions d’accueil

Accueillir du public : accueil physique de l’usager au guichet asile, prise d’empreintes, conduite des entretiens, renouvellement de leurs documents, mise à jour de leurs situations;
Instruire des dossiers de demandes d’asile, de demandes de réexamen, et de procédures Dublin éteintes, toutes nationalités confondues, des demandeurs d’asile des départements de la Drôme, l’Isère, de la Savoie, de la Haute-Savoie
Proposer des décisions : placement en procédure normale, accélérée ou Dublin ; transmission des dossiers en procédure Dublin au pôle régional Dublin
Détecter et instruire des cas de fraudes
Tenir des tableaux de bords, mettre à jour des dossiers (domiciliation, OFPRA/CNDA et statut) et transmettre au service adéquat (séjour, refus etc) 

Missions de Coordonnateur des refus Asile et du suivi du RMU

Rédiger et relire des obligations de quitter le territoire français des déboutés d’asile, en lien avec le bureau de l’admission au séjour pour les demandes concomitantes
Assurer le lien avec l’OFII sur le suivi des ADA
Rédiger des mise en demeure et des référés maintien indu
Défendre des référés au Tribunal Administratif
Coordonner la mise en œuvre des RMUs ;
Assurer le suivi des statistiques des OQTF asile et de l’activité RMU

Votre environnement professionnel

 Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.

  Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations

Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)

 Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de bureau, Chef(fe) de service, Directeur(rice)

 Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / OFII / OFPRA / DDETS / partenaires sociaux / correspondant fraude étrangers (CFE) / référent fraude départemental (RFD) / Préfectures de la Drôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l’accueil et l’entretien avec le public
Travail d’équipe et polyvalence
Discrétion et confidentialité sur les dossiers
Organisation et anticipation sur les dates de convocations
Temps de travail : 100 %

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Qui contacter :

Sophie LEBEAU, adjoint au chef du bureau Asile/GUDA : 04.76.60.49.81

Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

La nature et l’intérêt des missions confiées, particulièrement riches en terme d’instruction de dossiers et de réglementation, constituent des atouts pour l’évolution de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE

Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration / Service de l’Immigration et de l’Intégration/

Guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA)

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2