GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placée auprès du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint (SGAR), chargé du pôle modernisation et moyens de l'Etat, la plateforme régionale des achats (PFRA) est le relais au sein de la région de la direction des achats de l’Etat (DAE), pour l’ensemble des missions de celle-ci : la mise en œuvre de la politique des achats de l’Etat et la conduite de projets achat interministériels à l’échelle régionale ou infra.
Elle anime un réseau régional de correspondants achat dans tous les domaines des achats de l’État (hors défense et de sécurité).

La PFRA décline, au sein de sa région, les orientations stratégiques définies par la DAE : performance économique des achats, soutien aux politiques publiques (développement durable, clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique, innovation), efficacité et efficience des organisations et moyens consacrés aux achats de l’Etat et cadre méthodologique pour les processus et le pilotage de la fonction achat.

Placé auprès du directeur de la PFRA, au sein du pôle modernisation et moyens du SGAR, le directeur adjoint est chargé :

• D’accompagner le directeur de la PFRA dans la mise en œuvre de la politique achat décidée, au niveau national, par la DAE, et dans le pilotage régional des achats ; le périmètre d’action couvre l’ensemble des services de l’Etat et de ses établissements publics dans la région
• De participer à la professionnalisation des acheteurs de l’Etat en région
• De définir les stratégies d’achat et de s’assurer de leur mise en œuvre, en particulier dans les domaines relatifs à la maintenance bâtimentaire et aux petits travaux
• De participer à l'animation du réseau des acheteurs de l’État dans la région (préparation des assises annuelles, de réunions et de supports de communication) lors des réunions, bilatérales et via les outils collaboratifs type RESANA et apporter un appui aux services déconcentrés et aux établissements publics de l’État sur leurs propres marchés (conseil, analyse juridique, relecture des DCE…),
• D’assurer un sourcing constant des nouvelles entreprises et solutions et être à l’écoute des innovations
• De mener des projets d’achats régionaux interministériels et d’assurer leur déploiement auprès des services utilisateurs
• D’assurer le suivi d’exécution de son portefeuille de marchés

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Structuration de la fonction achat dans les services de l’État

Portage stratégique de la fonction achat auprès du top management

Mutualisation et massification des achats auprès des services de l’Etat

Portage et promotion de la politique des achats de l’Etat

Composition et effectifs du service :

1 directeur et 1 adjoint

2 acheteurs(es)

1 acheteur(se) apprenti(e)

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de la PFRA

SGAR Adjoint modernisation et moyens

Liaisons fonctionnelles :

Direction des achats de l’État (DAE)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix Droit des marchés publics / niveau expert - requis

Connaissance technique au choix Technique d’achat / niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences informatiques / niveau maitrise - à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis

Savoir manager / niveau maitrise - requis

Savoir négocier / niveau expert - requis

Savoir être

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maitrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer vers le poste de Directeur de PFRA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pour mener à bien ses missions, le directeur adjoint assiste le directeur de la PFRA dans le management de l’équipe (2 acheteurs + 1 apprenti).

Il peut être amené à représenter le directeur de la PFRA au sein des instances régionales et nationales (Comité de direction du SGAR, Comité des achats de l’Etat…).

Une connaissance des méthodologies et leviers de performance achat ainsi qu’une connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement de l’administration sont nécessaires.

Le titulaire du poste devra, en outre, avoir un sens aigu des relations, une capacité à faire travailler en équipe des acteurs de différents ministères, une pratique de la conduite et du suivi de projets, une curiosité, une force de proposition et une capacité à comprendre le fonctionnement et les relations entre les services de l’État et ses opérateurs présents en région Pays de la Loire.

Il devra, par ailleurs, avoir une expérience administrative suffisante lui permettant :

De saisir rapidement les enjeux de la communication en matière d’achat public auprès des autorités administratives de la région,
De disposer d’une bonne aisance en matière d’expression orale,
De disposer de compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
De capacités à organiser, à rendre compte et à être force de propositions auprès de sa hiérarchie

 
- Télétravail possible

- Poste avec management

Qui contacter ?

Kevin KERVIZIC – Directeur de la PFRA - kevin.kervizic@pays-de-la-loire.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

SGAR Pays de la Loire

Pôle modernisation et moyens

Plateforme Régionale des Achats

6, quai Ceineray - 44000 Nantes

Code emploi-type:

Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2