Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Appui au directeur du secrétariat général des affaires départementales (SGAD) dans l’encadrement et l’animation du service et plus particulièrement en charge de coordonner l’activité de la section aménagement et de la section coordination administrative.  

Au sein de la section aménagement du territoire, vous êtes le référent et interlocuteur principal sur vos thématiques auprès des autorités préfectorales, en collaboration avec les services et directions métiers traitant de vos dossiers. A ce titre, vous assurez :

- la prise en charge d’un portefeuille comprenant les thématiques mobilité, transport (lignes 15 et 18, LNPN, comités de gare, plan vélo…), énergie et environnement (ENR, plan baignade…) ;

- le montage et la préparation des réunions et COPIL relatifs à vos thématiques et le suivi de la mise en œuvre des suites à donner, en lien avec nos partenaires ;

- la constitution, dans les délais impartis, des notes et dossiers à destination des autorités préfectorales ;
- la constitution et le suivi des parapheurs d’aide à la décision et la rédaction des comptes-rendus de réunions transmis pour signature des autorités préfectorales ;
- la constitution et l’entretien de relations partenariales étroites avec les différents acteurs institutionnels et de terrain sur vos thématiques ;
- la complétion et le suivi pour vos thématiques de tout outil de pilotage et de coordination du service ;
Vous serez également amené à accompagner ou représenter le directeur, ou un autre chargé de mission, en leur absence, lors de réunions sur d’autres thématiques suivies par la section. Vous pourrez être amené à prendre en propre certains dossiers ou la gestion de projets dédiés, à la demande de votre hiérarchie. Enfin, vous pourrez être mobilisé ponctuellement sur d’autres missions, selon l’actualité et les nécessités du service.

Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le SGAD est notamment en charge des dossiers d’aménagement du territoire pour les autorités préfectorales ; de la mise en œuvre du plan migrants dans le département ; des instances départementales présidées par le Préfet ; des dossiers pour les CAR, Pré-CAR, réunions des Préfets et comités des SG ; du recueil des actes administratifs
·         Composition et effectifs du service
10 agents : directeur, adjoint(e) au directeur, chef(fe) du pôle politiques publiques et coordination interministérielle, 5 chargés de mission (4 A et 1 B), cheffe de section hébergement d’urgence, logement et plan migrants (A), chef de section coordination administrative (B), 1 agent pour la coordination administrative (C)
·         Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général, secrétaire générale adjointe, directeur du SGAD
·         Liaisons fonctionnelles
Membres des autorités préfectorales, services et directions préfecture, directions et services départementaux de l'Etat, préfecture de Région

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base de 35, 37, 38 ou 38 heures 30 hebdomadaire (au choix).

 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pierre PHILIPPON, directeur du secrétariat général aux affaires départementales, 01.40.97.21.60, pierre.philippon@hauts-de-seine.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Hauts-de-Seine/Secrétariat général /Secrétariat général aux affaires départementales - 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques / ERCTL025
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

V

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

  Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis
 

Savoir-faire

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

  Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise requis
  savoir s'adapter

niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives :

Les qualités que requiert le poste (réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact avec des interlocuteurs variés, capacité de synthèse et de restitution, connaissance des organisations, aide à la décision …) préparent à l’exercice de fonctions supérieures, notamment d’encadrement d’équipe et de gestion de projets.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – cabinet du préfet – direction des sécurités – bureau de la représentation de l’Etat – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92013 Nanterre cedex – RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/163/259/376/304/ligne rouge (560)/N53

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Directeur de cabinet

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM007A (FP2ADM02)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000

Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR2600

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.