Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales

Le titulaire du poste est chargé du suivi quotidien des interpellations des étrangers en situation irrégulière sur le territoire français.

Il propose soit la prise en charge de ces derniers par une assignation à résidence soit un placement en rétention et prépare tous les actes liés à ces procédures et leurs suites (rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire, placement en rétention, assignation à résidence et saisine du juge de la liberté et de la rétention). 

Il assure par la suite le suivi des personnes placées (rendez-vous consulaire, demande d’éloignement auprès de la DCPAF), gestion de la rétention).

Il assure la liaison avec les services de police et rédige les ordres de mission correspondants. Il assure la saisie des dossiers sur AGDREF et le Fichier des Personnes Recherchées.

Il gère ponctuellement les départs volontaires (via la boite mail et/ou au guichet) en préparant les ordres de mission pour l’envoi des documents aux services de la Police aux Frontières.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercerez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT. Permanences rémunérées en fin de journées, week-end et jours fériés (en rotation toutes les 5/6 semaines environ 08h à 12h)

Susceptible d’être mobilisable dans le cadre du plan de continuité de l’activité de la préfecture,

 Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des examens spécialisés et l’éloignement constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile et le bureau des naturalisations l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 100 agents.

Le bureau des examens spécialisés et l’éloignement a la responsabilité des mesures de régularisation des étrangers en situation irrégulière, des refus de séjour après l’instruction des dossiers et de la reconduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service

Le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement comprend, 21 agents (4A, 5B et 12C)

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau, les adjoints au chef du bureau, le Directeur des migrations et de l’intégration, le Secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles

En interne : le bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des 2 sous-préfectures

En interne : le ministère de l’intéreiru (DGEF), DTSP 92, DIRECCTE 92, OFII

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 37h, 38h ou 38 h 30 hebdomadaires générant 10, 16 ou 18jours de RTT. Le poste requiert une grande discrétion. Permanences rémunérées en fin de journées, week-end et jours fériés (en rotation toutes les 5/6 semaines environ 08h à 12h). Susceptible d’être mobilisable dans le cadre du plan de continuité de l’activité de la préfecture.

Ce poste ouvre droit à l'indemnité temporaire de mobilité

Qui contacter ?

La directrice des migrations et de l’intégration : (01 40 97 27 00)

Marion ABDOU, chef du bureau des examens spécialisés et de l’éloignement (01 40 97 27 69)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à aquérir

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’implication personnelle nécessaire, les compétences rédactionnelles et juridiques et organisationnelles dont vous devrez faire preuve pourront être utilement mises à profit dans la préparation de concours ou une mobilité vers des fonctions dotées de responsabilités supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/bureau des examens spécialisés et de l’éloignement / 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX

RER A station Nanterre préfecture ou université- Bus 159/160/304/163- Station Nanterre préfecture

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager / ERUSA001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

USA006A (FP2USA03)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l’usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.