Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du Bureau de l’Accès au Logement et de la section « Désignation » (5 agents), vous assurez le relogement des ménages prioritaires dans le respect des objectifs fixés par le service et dans le cadre de la politique intercommunale des attributions.

Vos missions vous conduiront à sélectionner les candidatures des ménages prioritaires auxquels seront proposés les logements vacants du contingent préfectoral :

   • En veillant à la bonne adéquation entre la demande des ménages prioritaires et les logements qui leur seront proposés

    • En sollicitant l’avis du service logement de la commune où se trouve le logement sur chaque candidature sélectionnée

    • En assurant la transmission aux bailleurs sociaux de chacune des candidatures retenues

    • En veillant à la bonne application des objectifs fixés par le service et la mise en œuvre des orientations fixées dans le cadre de la politique intercommunale des attributions.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

L'unité départementale des Hauts-de-Seine est organisée avec un service Hébergement et accès au logement (SHAL) et un service Habitat et rénovation urbaine (SHRU). Le SHAL est en charge de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence, des problématiques liées à l'insertion par le logement, de l'accès au logement (DALO, gestion du contingent préfectoral et pilotage de la politique des attributions), des rapports locatifs et de la prévention des expulsions.

Au sein du SHAL, le bureau de l’Accès au Logement est chargé de l’attribution des logements du contingent prioritaire des mal-logés à des publics prioritaires et des politiques intercommunales du logement.

    • Composition et effectifs du service

Le bureau de l’Accès au logement est composé de 15 agents : 2 A, 10 B et 3 C :

La cheffe de bureau, les deux adjoints à la cheffe de bureau (2), la cheffe de section gestion de la demande et les agents de la section (5), la cheffe de section gestion du contingent et les agents de la section (2), les agents de la section désignation (5)

    • Liaisons hiérarchiques : Poste placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau de l'accès au bureau du logement et de ses deux adjoints.

    • Liaisons fonctionnelles

En interne : sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de section désignation ; lien quotidien avec les autres agents du bureau et du SHAL

En externe : relation avec les bailleurs, les travailleurs sociaux et les communes essentiellement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base d’horaires optionnels. Cette fiche de poste est susceptible d’être modifiée selon l’évolution des missions du service.

Disponibilité, nécessité de discrétion, négociation, sens des relations, rigueur, déontologie

Qui contacter ?

Sandrine CORDEIRO-McGRATH , cheffe du bureau de l’accès au logement, tél : 01 40 97 21 63

sandrine.cordeiro@developpement-durable.gouv.fr

Murielle BONDJE, adjointe à la cheffe de bureau de l’accès au logement, tel : 01 40 97 28 88

Murielle.bondje@developpement-durable.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Attention tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques -  niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
 

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
 

savoir communiquer - niveau maîtrise requis
 

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives :

Poste à enjeux permettant à la fois de développer ses compétences managériales et de valoriser son parcours dans le cadre de son évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine – DRIHL – Unité départementale 92 – Service Hébergement et Accès au Logement

166-177 avenue Joliot-Curie – 92013 Nanterre / 21ème étage – RER A – Station Nanterre-Préfecture

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ERUSA009 / Chargée /Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.