Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la sécurité intérieure, vos activités vous conduiront à :

* Instruire les demandes de manifestations (revendicatives, sportives, nautiques et religieuses) ;

* Rédiger les arrêtés de circulation et de stationnement ;

* Traiter les demandes en matière de police aérienne ; autorisations de survol en basse altitude par hélicoptère et par avion ; créations d’hélisurfaces ; demandes d’habilitations ; déclarations de survol de drones ; lâchers de ballons, colombes, lanternes ;

* Rédiger les réquisitions de garde statique ;

* Assurer le traitement statistique et analytique de l’évolution de la délinquance – rédaction de fiches de sécurité destinées au corps préfectoral ;

* Assurer l’instruction des dossiers déposés au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), la préparation du comité de pilotage du FIPD et la gestion des crédits FIPD en lien avec l’adjoint et le chef de bureau ;

* superviser l’organisation du travail des agents de la section ordre public.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service 

* Prévention de la délinquance ;

* Volet répressif des droits à conduite (suspensions et annulations des permis de conduire) ;

* Sécurité des personnes et des biens : polices administratives ;

* Lutte contre le travail illégal et contre les fraudes dans le cadre du CODAF ;

* Prévention de la radicalisation.

·         Composition et effectifs du service

Le BSI est composé de 3 attachés, 7 secrétaires administratifs, 5 adjoints administratifs et 2 contractuels.

·         Liaisons hiérarchiques

L’adjoint au chef de bureau, le chef de bureau, l’adjointe au directeur de cabinet, le directeur de cabinet.

·         Liaisons fonctionnelles

Services de l'Etat, services de police, usagers, communes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire 37 h, 38 h ou 38 h 30 hebdomadaires - générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du BSI, loie.maillan@hauts-de-seine.gouv.fr, 01 40 97 22 33

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Agent chargé de la police administrative et de la réglementation générale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine – cabinet du préfet – direction des sécurités – bureau de la sécurité intérieure – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92013 Nanterre cedex – RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/163/259/376/304/N53

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Rédacteur juridique

Chargé de conduites des politiques publiques

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2JUR03 (JUR006A) et FP2EPP04 (EPP009A)

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.