Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1. Gestion du BOP 216 action 6:

- Contribue à la préparation du budget ;

- Assure le suivi des autorisations d’engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) dans la limite du budget alloué ;

- Collecte, centralise et vérifie les données budgétaires et comptables ;

- Établit et suit les tableaux de bord budgétaire et comptable ;

- Assure l’expression des demandes d’achat hors marché (EJHM) sur l’application CHORUS FORMULAIRE  et en assure le suivi dans CHORUS COEUR ;

- Calcule les intérêts moratoires ;

- Assure la communication et les relations avec les services et publics concernés.

2. la gestion des indemnisations des bailleurs suite au refus de concours de la force publique :

- Instruit les demandes d’indemnisation des bailleurs et contrôle les propositions de transactions amiables ;

- Prépare la constitutions des dossiers contentieux pour leur mise en paiement et le suivi de leur archivage ;

- Demande l’émission de titres de perception.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travailler dans l’urgence, multiplicité des tâches matérielles bureautiques

NBI = 15 points

Prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros versée à tous les agents de la Préfecture de la Seine-Saint-Denis (titulaires et contractuels) justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Qui contacter :

Le directeur de la citoyenneté et de la légalité : Vincent PIZANA : vincent.pizana@seine-saint-denis.gouv.fr

La cheffe de bureau : Elisabeth DESCHIENStél 01 41 60 61 20 elisabeth.deschiens@seine-saint-denis.gouv.fr

L’adjointe au chef de bureau Laurence PROBST tél 01 41 60 61 24 laurence.probst@seine-saint-denis.gouv.fr

pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau initié - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir

SAVOIR-FAIRE :

Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau initié - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis

SAVOIR-ETRE :

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des expulsions et du contentieux locatif est l’un des 5 bureaux composant la direction de la citoyenneté et de la légalité qui est, elle-même, placée sous l’autorité du secrétaire général. Ce bureau traite les dossiers de demandes d’octroi de concours de la force publique en matière d’expulsions locatives pour les locaux d’habitation et les locaux commerciaux.

Il instruit les demandes d’indemnisation des bailleurs sociaux et des propriétaires privés ainsi que

les dossiers de contentieux devant les tribunaux administratifs pour les 3 arrondissements

Il gère les crédits du BOP 216, action 6 (contentieux), les sous-actions 60 et 61 en matière d’expulsions locatives pour les 3 arrondissements et les sous-actions 64, 65, 69 et 70 pour les actions contentieuses émanant des autres services de la préfecture et, plus particulièrement, de la direction des étrangers et des naturalisations (DEN)

Composition et effectifs du service

effectif de 7 agents 2 A, 1 B et 4 C

 
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef de bureau ;

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Vos perspectives :

Le poste vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel multi-partenarial et d’être force d’action et de proposition pour l’instruction de situations individuelles de nature très variée. Il permet également d’acquérir des compétences dans le domaine juridique.

Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Direction de la citoyenneté et de la légalité

Bureau des expulsions et du contentieux locatif (bâtiment Malraux)

1, esplanade Jean Moulin

93007 BOBIGNY

Intitulé de l’emploi :

 
Gestionnaire du BOP  216

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires juridiques / gestion budgétaire et comptable

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

chargé des ressources budgétaires

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique