Groupe RIFSEEP : 3

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage des politiques publiques

EPP008A

Vos activités principales :

Le chargé de mission assurera le suivi de projets d’envergure déployés sur le département et donnera son concours aux réponses attendues du bureau dans ses compétences en matière d’ingénierie territoriale :

- Expertise et réponses adaptées aux acteurs du territoire.

- Suivi de l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.

- Suivi et propositions dans le cadre du plan État Fort en Seine-Saint-Denis.

Les agents du service ont la charge d’un ou plusieurs dossiers thématiques sur lequel, le chef de bureau s’appuie et contribuent aux réponses attendues du préfet et à l’organisation de réunions dédiées.

Dans le cadre de ses missions il est notamment chargé ;

- De proposer les réponses attendues par les acteurs locaux : collectivités territoriales et services de l’État ;

- De participer au suivi des politiques de contractualisation des actions de l’État ;

- De répondre aux demandes intéressant l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 ainsi que du Plan État Fort pour la Seine-Saint-Denis au travers d’outils de suivi en vue d’une synthèse des réponses de l’État en ces domaines ;

- De produire tout document favorisant l’action du bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Il a l’avantage d’aborder une diversité des dossiers et d’interlocuteurs.

Ce poste nécessite rigueur, adaptation et réactivité. Les missions imposent des qualités relationnelles et à faire preuve de curiosité pour l’action publique.

 
Régime horaire : 38 h

Vous serez ainsi au sein du bureau de l’ingénierie force de proposition.

- Le bureau est composé de 4 agents : (3 agent catégorie A, 1 agent catégorie B).

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif

Votre environnement professionnel :

La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial regroupe 35 agents. Elle est composée en sus du bureau de la coordination interministérielle et de l’économique, du bureau de l'utilité publique et des affaires foncières, du bureau de l'environnement et du bureau de l’ingénierie territoriale. L'ensemble vise à la mise en œuvre des actions de l’État au niveau départemental notamment en matière d'environnement et d'utilité publique ainsi que du suivi de l'économie locale et des projets développés.

Composition et effectifs du service

 3 A dont le chef de bureau; 1B.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau de l’ingénierie territoriale et son adjoint.

Le directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.

Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des services de la préfecture, les services déconcentrés et les partenaires extérieurs.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

SAVOIR-FAIRE :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

SAVOIR-ETRE :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Avoir de l'autonomie et le sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution vers un poste à plus forte responsabilité au sein de la préfecture, une mobilité en administration centrale ou un établissement public de l’État.

Au-delà, de la coordination de politiques publiques, les missions permettent d’acquérir les savoirs faire nécessaires à la gestion de projets, savoirs recherchés.

Qui contacter :

Marc WENNER, directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial : marc.wenner@seine-saint-denis.gouv.fr

La section parcours professionnels : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique