Groupe RIFSEEP : 2

NBI de 15 points

Vos activités principales :

En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe, en votre qualité de chef(fe) de la section des déclarations, vous encadrez une équipe de 9 agents (1 adjointe, 6 agents instructeurs et 2 agents de la cellule secrétariat. Au sein de votre équipe, vous veillez à une instruction équitable et qualitative des dossiers de demandes de naturalisation.

A ce titre, vous êtes amené(e) à assurer :

- le management d’une équipe de 9 agents,

- la fixation du planning, le pilotage et le contrôle de l’activité de la section des déclarations
- la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions de vos agents avant leur envoi aux services centraux, et,ce dans le respect de la réglementation en vigueur,

- la mise en œuvre des actions internes de lutte contre la fraude interne et externe,

- le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des déclarations,

- l’accompagnement de vos agents (outils internes de suivi, actions de formation …) à la dématérialisation des procédures (déploiement de NATALI annoncé pour le second semestre 2024),et ce, selon la feuille de route locale,

- l’organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité et les formalités afférentes des demandes par déclarations

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :

• L’application du droit des étrangers et de la nationalité ;

• Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;

• Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;

• Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;

• Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;

• L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ;

• L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère,

La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie).

des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département,

Composition et effectifs du service :

La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :

• Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour

• Le bureau de l’éloignement

• Le bureau du contentieux

• Le bureau de l’asile

• La plate-forme départementale des naturalisations

• La plate-forme de la main d’œuvre étrangère 

 Liaisons hiérarchiques :

L’adjoint à la cheffe de la plateforme
La cheffe de plateforme
La directrice des étrangers et des naturalisations

 Liaisons fonctionnelles :

 La sous-direction de l'accès à la nationalité française

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Encadrement d'une équipe chargée de l'accueil d'un public spécifique

Qui contacter ?

La cheffe de plateforme – 01 41 60 62 30

Jeananie GUSTARIMAC - jeananie.gustarimac@seine-saint-denis.gouv.fr

L’adjointe à la cheffe de plateforme – 01 41 60 62 10

Maëlle JEGOUX - maelle.jegoux@seine-saint-denis.gouv.fr

Merci d’adresser également une copie de votre demande à l’adresse suivante :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau  maîtrise - requis

Vos perspectives :

-Évolution dans les services déconcentrés du ministère de l'intérieur en particulier sur des fonctions similaires d'encadrement

-Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Direction des étrangers et des naturalisations

Plateforme départementale des naturalisations

1, Esplanade Jean Moulin

93007 Bobigny cedex

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique