Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF93 PDEC - Adjoint au chef de la mission ville en charge de l'arrondissement de Bobigny
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Chargé de la mise en œuvre des politiques publiques : FP2EPP10
Activités principales :
L'adjoint au chef de bureau a la charge de suivi de tous les dispositifs politique de la ville qui concernent les 8 communes de l’arrondissement de Bobigny et l’EPT Est Ensemble et à ce titre :
- Assure la préparation de commissions locales inter partenariales, de comités techniques et de comités de pilotage de programmation des territoires en lien avec les collectivités territoriales et l'établissement public territoire Est Ensemble et les délégués du préfet ;
- Assure la préparation des dossiers pour le sous-préfet d'arrondissement ;
- Effectue la programmation des dispositifs pour l’arrondissement (contrat de ville et quartiers d’été), demandes d'avis aux services déconcentrés de l’État et partenaires et aux délégués du préfet ;
- Effectue l’instruction dématérialisée des demandes déposées sur la plateforme DAUPHIN puis sur GISPRO ;
- Effectue l’analyse budgétaire des bilans N-1 des actions financées au titre du contrat de ville d’Est Ensemble et participe au plan de contrôle départemental ;
- Coordonne en lien avec le chef de service les 3 référents territoriaux
Activités du service
Conformément au décret du 22 décembre 2005, la préfète déléguée pour l’égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations. La préfète déléguée pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’interministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, régionales et départementales.
La mission ville anime et coordonne les dispositifs de la politique de la ville (contrats de ville, adultes-relais, cités éducatives, FONJEP….) en lien avec les acteurs (collectivités, associations…) Elle assure le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et gère les crédits de la politique de la ville (BOP 147 : 36 M€ en 2024). Elle coordonne l’action des bureaux d’arrondissement de Saint-Denis et du Raincy en charge de la politique de la ville et prend en charge l’animation et le suivi de la politique de la ville pour l’arrondissement de Bobigny.
Liaisons hiérarchiques
Chef de la mission ville
Directeur de cabinet de la Préfète déléguée à l’égalité des chances
Préfète déléguée à l’égalité des chances
Composition et effectifs du service
15 agents dont 1 chef de bureau (A), 2 adjoints (A), 2 chargés de missions (A), 3 référents territoriaux (B),1 chef de cellule (B) et 1 adjointe (B), 5 instructeurs (2 B et 3 C)
Liaisons fonctionnelles
Sous préfète en charge de l’arrondissement de Bobigny
Collectivités territoriales : élus, équipes-projets, directions métiers
Services de l’Etat : UD 93 de la DRIETS, DSDEN, ARS, DRAC…
Autres acteurs : porteurs de projets (association…) et Conseils citoyens
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives :
Poste qui permet d'ouvrir des opportunités dans le champ de la politique de la ville et de toutes les politiques sociales.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité requise
Poste bénéficiant de la NBI politique de la ville (30 points)
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 €. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
Qui contacter ?
Sébastien MAURICE, Chef de service :
sebastien.maurice@seine-saint-denis.gouv.fr
Téléphone : 01 41 60 65 70
Hakim SALEMKOUR Directeur de cabinet :
hakim.salemkour@seine-saint-denis.gouv.fr
Téléphone : 01 41 60 61 10
Le bureau des ressources humaines :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Savoir - faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique et maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir - être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir - être au choix : niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Préfet délégué pour l'égalité des chances
Mission ville
7, esplanade Jean Moulin
93007 – BOBIGNY Cedex
Métro 5 Bobigny Pablo Picasso
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Bobigny
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Bobigny
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne à contacter (mail)
hakim.salemkour@seine-saint-denis.gouv.fr