Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Encadrer les sections éloignement et refus contentieux (12 agents)
  
  
• Assurer une veille juridique et réglementaire, analyser les évolutions, et organiser la mise en adéquation des procédures
  
  
• Instruire des dossiers complexes
  
  
• Maintenir une relation d’information étroite avec les autres services de la préfecture, les services de police, les services de gendarmerie, les administrations pénitentiaires, les centres de rétention administrative
  
  
• Participer à l’élaboration des stratégies d’éloignement, assurer leur mise en œuvre, et suivre des dossiers d'ordre public particulièrement sensibles (comex…)
  
  
• Organiser la réponse administrative lors d’opérations spéciales d’évacuation de campements illégaux
  
  
• Coordonner le suivi et l’analyse du contentieux administratif et judiciaire relatif aux mesures d’éloignement, assurer la défense écrite et orale devant les juridictions, et assurer la représentation de l’État lors des audiences

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.

 Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations

Composition et effectifs du service

environ 80 agents (titulaires et contractuels)

Liaisons hiérarchique

Chef(fe) de service, Directeur(rice), corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux du SII / Services de police / services de gendarmeries / Centres de rétention / Centres pénitentiaires / Juridictions administratives et judiciaires / Consulats

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Grande disponibilité et réactivité souhaitée ;

• Astreinte rémunérée les week-ends et jours fériés ;

• Disponibilité lors des opérations d’évacuation de campements et des équipes mobiles ;

• Notifications de mesures d’éloignement, y compris sur site (squat, centre d'hébergement)

• Attribution de points NBI

• Temps de travail : 100 %

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66
Jeanne ABOMO, Directrice de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

compétences en management
/ niveau maîtrise - requis

Budgétaires et financières :
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis

Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Savoir manager
/ niveau expert - requis

Savoir négocier
/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Le poste de chef de bureau permet de développer des capacités de réactivité, d’organisation, d’anticipation et de travail en équipe. Il peut conduire à se positionner à un niveau d’encadrement et d’expertise supérieurs.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE

Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration
Service de l’Immigration et de l’Intégration/

Bureau de l’éloignement et du contentieux

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2