Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section administrative et financière, en lien direct avec la cheffe de la section et son adjointe, vous assurez les missions suivantes :

- gestion des conventions de mise à disposition d’installations, à titre gracieux, pour l’Échelon central du RAID et les antennes territoriales (métropole et outre-mer) ;

- gestion des conventions de mise à disposition d’installations, à titre payant, pour l’Échelon central du RAID et les antennes territoriales (métropole et outre-mer) ;

- gestion et suivi des conventions de partenariat ;

- gestion et suivi des conventions de mécénat ;

- gestion et suivi des actions avec les mécènes et les partenaires ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques : le chef de section et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : le chargé de mission partenariat-mécénat du RAID – les partenaires extérieurs au service – la cellule communication du RAID

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT,

- Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité.

- Poste soumis à habilitation Très secret.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Cheffe SAF ou son Adjointe : 01 69 85 23 00

- raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger/ niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / Niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique / requis

savoir communiquer/ niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

La polyvalence de vos missions vous permettra de pouvoir évoluer soit en vous spécialisant sur les thématiques juridiques et/ou communication soit en gagnant en responsabilités supplémentaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – SAF - Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 1

 
- FPGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

- ERGBF004

Seules les candidatures déposées sur le portail MobMi, composées du formulaire de mobilité, CV et lettre de motivation, seront étudiées.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour toute question, vous pouvez nous contacter à :  
raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2