Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion de l’armement et des munitions

- Gestion et suivi des commandes sur GMMPN

- Suivi de la consommation des munitions

- Effectuer les opérations de maintenance, d’entretien, de réparation, de reconditionnement, de transformation des armes en dotation dans les services

- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition et assurer une veille technologique

- inventaire et suivi du matériel

- Suivi des contrôles de l’armement

- Saisie Informatique

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liaisons hiérarchiques : Le chef de la Section d’Appui Opérationnel et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Le chef du RAID et de la FIPN, les différents chefs de section, chefs d’antennes RAID et les opérateurs, d’autres acteurs de la sécurité intérieure (STSI2, STIG, SCRTA, GIGN, BRI notamment) et ponctuellement avec différents fournisseurs ou industriels.

pécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Ce poste nécessite une grande disponibilité et fait l’objet de périodes d’astreintes (1 semaine/mois hors congés) ;

- L’habilitation « TRÈS SECRET » sera demandée à compter de votre arrivée dans le service ;

- Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT.

- Accessibilité au site : permis B obligatoire

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Envoyer CV et lettre de motivation à : raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Lien vers le formulaire de mobilité

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaitre la reglementation des armes

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Connaitre les techniques et technologies d'entretien, de réparation, de reconditionnement en armurerie

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RAID / Section d’appui opérationnel / Armurerie / Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2CUL09

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)