GROUPE RIFSEEP : 3

Missions du service politique de la ville

La politique de la ville est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, envers les quartiers défavorisés et leurs habitants. Cette politique est déclinée dans les départements au travers des contrats de ville. Ils sont au nombre de 5 en Seine-Maritime et concernent les communautés d’agglomération de Barentin, Dieppe, Fécamp, Le Havre et 14 communes de la Métropole Rouen Normandie.

Le service assure la gestion et le suivi budgétaire de la dotation départementale de crédits de l’ANCT (BOP 147),

En dehors des contrats de ville, le service assure le pilotage et l’animation de dispositifs relevant de thématiques spécifiques liées à :

- la réussite éducative : PRE, cité éducative, cordées,

- l’emploi PaQte, cité de l’emploi, ...

- le renforcement du lien social, …

- le soutien aux collectivités les plus défavorisées et présentant d’importants dysfonctionnements urbains : dotation politique de la ville

Le service participe à faciliter l’insertion professionnelle des habitants des quartiers par l’intermédiaire des postes adultes relais. IL s’assure de la bonne utilisation des subventions et de la qualité des projets par des actions de contrôle.

L’ensemble des missions du service est réalisé sous l’égide du sous-préfet en charge de la politique de la ville et en étroite collaboration avec les délégués du Préfet.

L’activité du service s’exerce également en partenariat avec les collectivités concernées par la géographie prioritaire et l’ensemble des acteurs signataires des contrats de ville.

 
Vos activités principales

Participer à toutes les phases de programmation des dispositifs relevant de la politique de la ville :

- contrat de ville,

- cité éducative, cité de l’emploi, cordées, nouveaux dispositifs,

- Suivi d’un ou plusieurs territoires porteurs d’un contrat de ville - Participation aux instances de gouvernance. : comités techniques, de pilotage, réunion de travail partenariale,

- Instruction des demandes de subvention,

- Accompagnement, conseils auprès des porteurs de projets,

- Analyse, suivi des bilans financiers annuels,

- Rédaction de comptes rendus, de notes,

- Établissement des actes attributifs, versement des subventions,

- Suivi des reliquats de crédits et émission des ordres de reversement sur Chorus,

- Assurer l’organisation et la mise en œuvre des contrôles des dispositifs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Nombreuses réunions sur les 5 territoires relevant des contrats de ville : Barentin, Dieppe, Fécamp, Le Havre et Métropole Rouen Normandie (véhicule de service)

- Disponibilité et réactivité attendues – Fréquentes sollicitations notamment de la Préfecture,

- Délais de réponse contraints,

- Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions indispensables,

- Poste télétravaillable,

- Poste avec NBI,

Qui contacter :

Vincent Leprévost – directeur départemental de la DDETS76

vincent.leprevost@seine-maritime.gouv.fr

Mme Dominique Grard – responsable du pôle Insertion, Emploi, Entreprises, dominique.grard@seine-maritime.gouv.fr

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,

- Gestion budgétaire et comptable,

- Connaissances juridiques,

- Savoir s'organiser, gérer les priorités et être autonome,

- Savoir rédiger,

- Savoir travailler en équipe,

- Savoir animer une réunion.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Cité administrative - 38 Cours Clémenceau - 76100 ROUEN

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)