Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Organiser et superviser l’accueil au guichet les étrangers – rôle de conseils aux usagers – délivrance des titres de séjour,
Traiter les demandes de titres de séjour et de voyage pour l’ensemble du département qui arrivent par voie postale et dématérialisée (ANEF) et demande d’admission exceptionnelle au séjour,
Veille des boites fonctionnelles « usagers », « naturalisation », « étrangers malades »,
Participer à l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté,
Asile : délivrance des attestations de demandes d’asile et des titres de séjour « réfugiés »,
Rédiger les courriers relatifs aux demandes de titres de séjour (demande de pièces complémentaires, procédures contradictoires refus/retrait),
Prendre et mettre en œuvre les mesures d'éloignement (refus de séjour, déboutés de l’asile).
Bureau dans périmètre Quali-ATE.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Traitements des dossiers étrangers (séjour, éloignement, contentieux, cérémonies d'accueil dans la citoyenneté, regroupement familial, demande d’asile).

• Composition et effectifs du service

7 agents 1A, 5B, 2C

• Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de l'immigration et de l’intégration/adjoint(e) au chef de bureau

• Liaisons fonctionnelles

Usagers, mairies, tribunaux administratifs et judiciaires, police, gendarmerie, Maison d’Arrêt, ministères, consulats, préfectures, OFII, OFPRA, CADA, DDETSPP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contraintes horaires d'ouverture au public : 8 h 30–12 h.
Astreintes éloignement les WE et jours fériés (de 8h à 18 h – indemnisations) et les jours de la semaine jusqu’à 17h30 (rotation avec les autres agents).

Qui contacter ?
Bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr

Pour avoir des informations sur le poste :
- M. SAUVEGRAIN Fabrice, Chef de bureau : fabrice.sauvegrain@nievre.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : évoluer vers un poste similaire ou supérieur

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de la délivrance des titres aux étrangers (FPUSA019)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la
naturalisation (USA006A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)