Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  
Régisseur d’avances suppléant :

 - Payer les dépenses limitativement énumérées dans l’arrêté de création de la régie, parmi lesquelles figurent notamment les dépenses induites par des abonnements, les remboursements des charges liées à l’occupation d’un logement concédé par nécessité absolue de service (LCNAS) par un militaire, les frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI),

- Établir les pièces comptables permettant l’enregistrement des opérations effectuées,

- Contrôler les pièces justificatives avant règlement (vérifier le RIB avant la saisie des données),

- Contrôler les fichiers de paiement et les transférer au service de la Direction des Finances Publiques (DRFIP) de Bordeaux,

- Établir les lots de recomplètement des dépenses et les transmettre au SGAMI-SO,

- Traiter et saisir les relevés bancaires du compte de dépôt de fonds au trésor (CDFT).

Régisseur de recettes suppléant :

- Encaisser et comptabiliser les recettes énumérées dans l’arrêté de création de la régie, parmi lesquelles figurent notamment les services d’ordre indemnisés (SOI) et les charges liées à l’occupation d’un LCNAS par un militaire,

- Vérifier les chèques avant encaissement,

- Reverser régulièrement les recettes au comptable assignataire via le SGAMI-SO,

- Traiter et saisir les relevés CDFT.

Votre environnement professionnel : 

• Activités du service

- Travailler au profit des unités de gendarmerie de la région zonale Sud-Ouest : Nouvelle-Aquitaine,

- Assurer les différentes dépenses et recettes conformément à la réglementation en vigueur,

- Établir et transmettre les demandes de recomplètement de l’avance et de reversement des recettes,

- Assurer la sécurité des fonds détenus dans le coffre,

- Tenir une caisse alimentée au moyen de fonds chez le comptable s’il y a lieu,

- Suivre et contrôler le compte de dépôt de fonds au trésor,

- Assurer la réalisation de tous travaux particuliers demandés par la hiérarchie (suivi des tableaux de bord),

- Arrêter mensuellement la comptabilité et la transmettre au comptable assignataire (DRFIP33),

- Procéder aux arrêtés mensuels et annuels.

• Composition et effectifs du service

- 1 chef de section régisseur

- 1 régisseur mandataire suppléant

• Liaisons hiérarchiques

- 1 chef de section

- 1 chef de bureau et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

- Chef du BDM et son adjoint (autorité hiérarchique),
- Sections charges locatives et déplacements temporaires et changements de résidence,
- DRFIP 33,
- Bureau budget et administration DAO RGNA, notamment SACC à Limoges et la SBUO à Bordeaux,
- 4 sections de recherches de la RGNA,
- Service logistique finances et Escadron départemental de contrôle des flux des 12 GGD,
- SGAMI Sud-Ouest – Bureaux CHORUS Gendarmerie (dépenses et recettes),
- DGGN/DSF/SDAF/BPPFI/SQIF,

- SOLC GGD 86 pour PB relatifs  à l’informatique, le CNAU.

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du MIOMCTI.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 27 jours de congés annuels et de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT).

Qui contacter ?

- Chef du bureau de la dépense militaire (BDM) :

bdm.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 05 49 00 56 71

- Chef de la section régie :

sr.bdm.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 05 49 00 56 81

- Bureau des personnels civils :

bpc.dao.rgna.@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 05 56 90 44 14 / 44 31

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / 

requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir 

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / à acquérir

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Poste permettant de mettre en valeur des compétences pour accéder à des responsabilités de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Division Appui Opérationnel / Bureau de la Dépense Militaire / Section Régie

Caserne Battesti

59 Rue Séguineau - 33700 MERIGNAC

Localisation géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Division de l’Appui Opérationnel / Bureau de la Dépense Militaire / Section Régie

Caserne Sous-Lieutenant Coustans

8 rue Logerot

86000 Poitiers

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGBF006

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2.