Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Le responsable des engagements juridiques et des demandes de paiement est le garant de la bonne exécution des dépenses de l’État, et de la qualité juridique et comptable des informations relatives aux engagements et aux paiements.
Il réceptionne et priorise les demandes des services prescripteurs, veille au traitement, au suivi des demandes d’achat, contrôle les EJ et les valide.
Il contrôle les factures, valide les demandes de paiement, et organise la transmission des factures au comptable.


Le responsable des recettes non fiscales contrôle et valide les opérations de recette pour faciliter le recouvrement puis effectue les rétablissements de crédits pour les services prescripteurs.


Le responsable des Contrats de développement/Subventions assure le traitement des dossiers qui lui sont confiés. Il vérifie la cohérence des informations dans l’arrêté avec celles de la demande de subvention.


Le responsable des marchés publics est le garant de la bonne exécution des dépenses de marchés publics. Il maîtrise la réglementation en vigueur (Code des marchés) et veille à la bonne saisie des dossiers en s’appuyant sur les compétences des agents ressources identifiés (FIO).


Il peut être amené à modifier, annuler, voir refuser les actes des gestionnaires.
Il justifie et explique sa décision auprès du gestionnaire pour que la dépense soit correctement exécutée.
Il assume les tâches suivantes :
- Assure le rôle de référent réglementaire
- Rend compte de l’activité auprès de sa hiérarchie
- Traite les demandes des services prescripteurs


Il participe activement aux travaux de fin de gestion.


Il peut être amené à suppléer l’absence d’un responsable des EJ/DP pour les besoins du service.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le Haut-commissariat dispose d’un CSPI depuis le 1er janvier 2010, chargé de l’exécution des prestations budgétaires et comptables pour les services déconcentrés de l’État (hors Éducation nationale, Armées et Justice). L’ensemble des budgets opérationnels des programmes (BOP) ministériels et interministériels ordonnancent leurs dépenses que le CSPI exécute, dans le respect de la nomenclature Chorus. Plus de 50 BOP sont traités au CSPI tous les ans par une équipe de 18 agents issus de différents services de l’État. Le CSPI est maintenant organisé en 2 pôles d’activités traitant chacun des volets spécialisés de la dépense ainsi que l’ensemble des dépenses courantes générées par ces mêmes services.



Composition et effectifs du service
18 ETP :
-1 cheffe de bureau_cat.A
-1 adjointe_cat.B
-2 chefs de pôle REJ/RDP/RNF_cat.B
-4 REJ/RDP/RNF_2 cat.B et 2 cat.C
-10 gestionnaires_cat.C

Liaisons hiérarchiques
-cheffe de bureau
-adjointe
-chefs de pôle

Liaisons fonctionnelles
-Binôme avec son homologue
-Gestionnaires
-Services prescripteurs ayant un rôle d’ordonnancement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence

Motivation – Forte capacité d’adaptation

Savoir communiquer et organiser son travail

Maîtrise de l’outil Chorus et des mécanismes des différentes phases de la dépense publique

Horaires de travail adaptés aux heures d’ouverture de la base de production.

Contrainte de fin de gestion – Présence obligatoire de la mi-octobre à fin décembre.

Qui contacter ? 

-Valérie SONG – Cheffe du bureau du CSPI – Tél. +687 20.03.18 – Courriel : valerie.song@nouvelle-caledonie.gouv.fr

-Manolita GAY – Adjointe à la Cheffe de bureau – Tél. +687 20.03.19 – Courriel : manolita.gay@nouvelle-caledonie.gouv.fr

- Christine GAYET – Cheffe du bureau des ressources humaines – Tél. +687 20.02.75 – Courriel : christine.gayet@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser - niveau pratique / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer - niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Occuper un poste dans le domaine budgétaire dans un service prescripteur ou encadrer une équipe de gestionnaires au sein d’un CSP

Durée attendue sur le poste : Séjour réglementé pour les non-CIMM (2 ans renouvelable 1 fois) 3 ans minimum pour les CIMM.

Localisation administrative et opérationnelle :

Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie

Secrétariat général

Direction des ressources humaines et des moyens

Centre de services partagés interministériel

9 bis, rue de la République – 98800 Nouméa

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2