Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité de l’Adjointe cheffe SDSO district le Havre et sous la tutelle de l’armurerie de Rouen, vous serez chargé d’exercer les fonctions dévolues à un agent armes et munitions. A ce titre, vous serez l’interlocuteur entre le fonctionnaire détenteur, sa hiérarchie et l’armurerie zonale du SGAMI ou celle de la DIPN 76.

 
Vos missions sont les suivantes :

-accueil du personnel et gestion des problématiques d’armement,

-commande, distribution et prise en compte des armes individuelles attribuées à titre collectif,

-expertise des armes appréhendées par les services (genre, calibre, catégorie, degrés de dangerosité),

-gestion des armoires individuelles (physique et ARES), GPBI, etc.

-présentation de l’armement aux partenaires demandeurs (parquet, etc),

-contrôle en armement et vérification de l’équipement des fonctionnaires,

-veille sur la réglementation des armes,

-gestion, entretien, réparation, reconditionnement des armes,

-équipement des élèves policiers et des réservistes,

-communication et transmission des documents comptables relatifs à la prise en compte et la distribution des armes,

-suivi des effectifs des armes aux personnels, particulièrement en cas de : mutation, de départ de la fonction (retraite, démission, etc), de situations particulières,

-suivi de la destruction administrative des armes abandonnées à l’état sur le district du Havre

-liaison régulière entre les circonscriptions du district du Havre (le Havre / Fécamp/Bolbec-Lillebonne), le SGAMI, la DDSP76, déplacements occasionnels sous préfecture du Havre.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le Service départemental de soutien opérationnel est en charge de l’ensemble des moyens généraux (ressources humaines, finances, logistique, informatique, moyens mobiles, moyens techniques) de la Direction départementale de la sécurité publique (DDSP 76).

Composition et effectifs du service : 35 agents

Liaisons hiérarchiques Chef BLS (N+1), La Cheffe SSO de la DIPN 76 N+2)

Liaisons fonctionnelles

Les services de la DIPN 76, le SGAMI (secrétariat général de l’administration du ministère de l’intérieur), l’armurerie de Rouen

Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables. Participation de l’employeur aux frais de transport. Dispositif de formation interne.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de police le Havre/ SSO /196 Bd de Strasbourg 76600 Le Havre

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.doc

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui favorisera une progression de carrière pour la réussite aux concours / examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature : 31/12/24

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)