Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Manage l’équipe, prend en compte les priorités et calendriers de commande

Assure la gestion du service et participe aux activités notamment :

Dotation et suivi du paquetage école remis aux élèves; manutention.

Gestion des comptes à points des permanents

Saisie sur les logiciels dédiés (G2MPN et marché effets Police) des paquetages élèves (gestion, réception, stock)

Lavage des tenues des élèves.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L’unité de l’Habillement est une des composantes du bureau logistique et immobilier, lui-même rattaché à la Division des Ressources de l’École. Le bureau Logistique et Immobilier se compose de six unités : hébergement, entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et techniques, et transport. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine.

Le bureau de la Logistique dans son ensemble gère le matériel, le mobilier et l'immobilier de la structure de l’École Nationale de Police. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Il assure lui-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.

L'unité d'habillement a pour mission principale la dotation des paquetages individuels des élèves, avec en support le logiciel GMMPN ainsi que le nettoyage des tenues élèves.

Composition et effectifs du service

1 contrôleur

2 ATP2

1 contractuel

Liaisons hiérarchiques

N+1 : le Chef du bureau Logistique

N+2 : Le secrétaire général en charge du département des ressources 

Liaisons fonctionnelles

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)

Partenaires externes : entreprises extérieures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ponctualité – Capacité d’anticipation – Polyvalence – Avoir des notions en matière d’hygiène et de sécurité

40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT

Qui contacter ?

Chef du bureau logistique  : 02 32 66 60 09

Secrétaire général en charge du département des ressources  : 02 32 66 60 72

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir manager

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau initié

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL

Route des Essarts 76350 OISSEL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)