Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Supervise et anime la cellule : organise le travail, répartit les tâches et contrôle l’avancement de celles-ci.

Encadrement des collaborateurs : assure le développement de leurs compétences professionnelles (formation, suivi des objectifs).

Assure la gestion administrative de l’ensemble des stages. Collecte les informations nécessaires à la réalisation du stage (liste des stagiaires, états rationnaires, certificats médicaux, etc...), assure le suivi durant le stage (autorisation d’absence, suivi médical des stagiaires, etc.) et réalise les actes à l’issue de celui-ci (TU, etc...).

Suit et anime la communication interne du centre, en lien et sous les directives de l’adjoint(e) au chef de centre.

S’assure du bon classement des dossiers/fichiers dans le commun « CNFSP », uniquement pour les parties qui correspondent aux prérogatives de la cellule administration des stages.

Votre environnement professionnel :

Le CNFSP a pour mission d’assurer la formation continue et spécifique des militaires de la Gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service

Le CNFSP a un effectif théorique de 43 personnels, La Section de Conduite des Activités et de l'Appui à la Formation (SCAAF) où sont positionnés les personnels civils est composé de deux officiers, d'un sous-officier, d'1 personnel civil administratif de catégorie B, 2 personnels civils administratifs de catégorie C, 1 personnels civil technique de catégorie C et de 2 gendarmes adjoints volontaires.

Liaisons hiérarchiques

• chefs de la SCAAF

• commandant du CNFSP

Liaisons fonctionnelles

En interne : les personnels du CNFSP et les services de l’école de gendarmerie de Dijon.

En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, formations administratives (sections formation).

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Disponibilité, adaptation des horaires en fonction des stages.

Régime horaire : 38 h par semaine

Bénéfice des congés sur la base du régime des fonctionnaires à savoir :

27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie

Qui contacter ?

 
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Partie technique : division de la formation :

cnfsp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos perspectives :

Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise /requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maitrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise / requis

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Autres : Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la Gendarmerie / niveau pratique – à acquérir

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ecole de gendarmerie de Dijon

917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

SECRETAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant d’administration générale

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).