Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 
- Suivre les devis, les conventions et les marchés publics liés aux travaux d’aménagement ou de réparation au bénéfice des deux CRA, en lien avec les différents partenaires (chefs de centre, Sgami, sociétés prestataires...)

- Superviser les prestations externes et en contrôler la bonne exécution conformément aux termes des contrats, solliciter le cas échéant des pénalités.

- Harmoniser les pratiques et indicateurs de suivi entre le CRA 1 et le CRA 2, même si les sociétés en charge de la maintenance sont différentes
Rendre compte régulièrement de l’avancée des travaux, des difficultés rencontrées et des échéances à venir.

- Former et assurer le lien avec les deux militaires du CRA 1 exerçant au sein de la cellule des marchés publics (effectifs nouveaux chaque mois à chaque changement d’escadron)

- Piloter les équipes en charge de la gestion budgétaire des CRA (budget 303)

- Contrôler l’exécution budgétaire dans ces domaines en lien avec la direction zonale de la police aux frontières (DAF et DZA notamment).

- Suivre et exploiter les outils d’évaluation des activités budgétaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Mission exercée au siège du SZPAF SE :

215 rue André Philip

69003 LYON

Avec déménagement prévu en fin d'année à l'Hôtel de police :

Fort de Montluc

5 Rue du Général Mouton-Duvernet

69003 Lyon

Mais des déplacements réguliers dans les 2 Centres de rétention administrative (CRA) sont à prévoir :

CRA 1

120 rue du Royaume Uni

69125 COLOMBIER SAUNIEU

CRA 2

240 rue de Chypre

69125 COLOMBIER SAUNIEU

Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire donnant droit à 25 CA et 29 RTT

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser :  niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Gestion de conflits : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Ce poste demande de la disponibilité, de la rigueur, de l'organisation et de la réactivité.

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines fonctionnels "ressources humaines ou budgétaires".

Activités du service

La direction zonale de la police aux frontières sud est un service spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière et le trafic d’êtres humains, le travail illégal, la sécurité des installations aéroportuaires et ferroviaires et le contrôle aux frontières. Elle assure également la lutte contre la fraude documentaire et participe aux missions d’éloignements des étrangers en situation irrégulière et de coopération internationales dans ses domaines de compétences.

Composition et effectifs du service

1 Chef de service commissaire divisionnaire

Liaisons hiérarchiques

Le chef du centre et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

DCPAF – DZPAF – SGAMI - Préfectures

Qui contacter :

Commissaire Divisionnaire Noël FAYET au 04 72 84 44

Domaine fonctionnelle /Emploi type

Gestion des ressources budgétaires  FPGBF004

Article L332-2 du Code général de la fonction Publique